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千葉県で労働災害に強い休日の相談可能な弁護士一覧

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千葉の労働に関わる基本情報
平均残業代 残業代支給額
平均1.7万円/月
全国平均:1.7 万円
平均残業時間 月の残業時間
平均8.7時間/月
全国平均:9.2 時間
労基違反件数 労基違反件数
867件/年
全国:17594 件

千葉県で労働災害に強い弁護士 が27件見つかりました。

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・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
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虎ノ門法律経済事務所 船橋支店

住所
〒273-0005
千葉県船橋市本町6丁目4番23号 船橋ケイウッドビル3階302号室
最寄駅
船橋駅から徒歩3分
営業時間
平日:09:00〜19:00
対応地域
茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
弁護士
小宮山 優樹
定休日
日曜 土曜 祝日

弁護士を選ぶコツはありますか? Q

あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。 A

複数の弁護士に相談できる? Q

相談できます。相談=依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。 A

相談前に準備すべきことは? Q

「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2~3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。 A

アイシア法律事務所

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-11銀座120ビル 5階
最寄駅
東銀座駅より徒歩3分/銀座一丁目駅より徒歩3分
営業時間
平日:00:00〜24:00 土曜:00:00〜24:00 日曜:00:00〜24:00 祝日:00:00〜24:00
対応地域
全国
弁護士
坂尾 陽
定休日
無休

弁護士 松尾 裕介(AZ MORE国際法律事務所)

住所
東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
最寄駅
永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分
営業時間
平日:09:00〜21:00
対応地域
全国
弁護士
松尾 裕介
定休日
日曜 土曜 祝日

神楽坂総合法律事務所

住所
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル6階
最寄駅
地下鉄飯田橋駅 B3出口 徒歩約5分、牛込神楽坂駅A3出口より 徒歩約4分、JR飯田橋駅 西口より徒歩 約6分【初回相談無料プラン有】【電話受付10:00~19:30】  ※ ※ ご相談は、ご予約・本人確認書類ご提示が必要です
営業時間
平日:10:00〜20:00 土曜:11:00〜19:00
対応地域
全国
弁護士
寺田 弘晃(代表) / 小倉 勇輝 / 阿部 京子
定休日
日曜 祝日

弁護士 磯部 たな(磯部法律事務所)

住所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-12-2兼八ビル5階
最寄駅
「三越前駅」より徒歩約3分、「新日本橋駅」より徒歩約5分
営業時間
平日:09:30〜17:30
対応地域
全国
弁護士
磯部 たな
定休日
日曜 土曜 祝日

弁護士 川澤 直康(早稲田リーガルコモンズ法律事務所)

住所
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館4階
最寄駅
地下鉄「九段下駅」東西線・半蔵門線・都営新宿線4番出口・6番出口より徒歩3分
営業時間
平日:09:30〜20:00
対応地域
全国
弁護士
川澤 直康
定休日
日曜 土曜 祝日
27件中 1~27件を表示

千葉で労働災害を弁護士に相談する前に知っておきたいこと

倉庫で荷物を抱えたまま転んだ、足場から足を踏み外した、施設で入居者を支えた瞬間に腰を痛めた。仕事中や通勤中のけがや病気は、会社の判断を待たずに本人が労災保険を請求できます。千葉県では令和7年、休業4日以上の労災にあった人が6,113人と過去25年で2番目に多く、亡くなった人は前年より8人多い37人で、千葉労働局長が事業者に緊急要請を出しています。労災保険の請求と、会社に慰謝料を求める手順を急ぐ順に説明します。

いまの状況別・最初にすること

けがをしてこれから受診する
受付で「仕事中(通勤中)のけがです」と伝え、健康保険証は出さないでください。労災保険の指定医療機関なら窓口での支払いはありません。
会社が労災の手続きに応じない
会社の証明がなくても請求書は受け付けられます。千葉労働局 労災補償課(043-221-4313)か、勤め先を受け持つ監督署の労災の担当に電話して、出す様式を聞いてから動きましょう。
長時間労働やハラスメントで心身を壊した
うつ病や適応障害、脳出血や心筋梗塞も労災の対象です。千葉では令和7年度に精神障害で200件の請求があり、52件が支給決定を受けています。通院の記録と出来事のメモを先に用意してください。
後遺症が残った・家族を亡くした
労災保険から慰謝料は出ないため、会社の安全対策に落ち度があれば別に損害賠償を求めます。示談書には署名せず、千葉県弁護士会の労働専門相談(043-306-2809・労働者は初回30分無料)に持ち込んでください。

労災にあったその日に済ませる3つのこと

労災の請求であとから困るのは、最初の受診で健康保険証を出してしまった場合と、事故の様子を誰も書き残していない場合です。上司への報告と並行して、次の3つを当日のうちに片づけてください。

受診先に業務中のけがと伝える

仕事や通勤が原因のけがには健康保険を使えません。労災保険の指定医療機関に、業務災害なら様式第5号、通勤災害なら様式第16号の3を出せば、治療費は労災保険から病院へ直接支払われます。指定されていない病院で全額を立て替えたときは、業務災害なら様式第7号で監督署に費用を請求します。

事故の現場を写真とメモで残す

日時と場所、持っていた物、けがをした部位、そばにいた同僚の名前を書き留めます。千葉の物流の現場では転倒が最も多く、原因の設備はトラックが最多です。床の濡れや段差、トラックバースの端、足場や脚立の状態を、片づけられる前にスマートフォンで撮っておきましょう。

勤め先を受け持つ監督署を調べる

請求先は自宅ではなく、働いている事業場の住所で決まります。千葉市・市原市・四街道市は千葉署、船橋・市川・習志野・八千代・鎌ケ谷・浦安・白井は船橋署、柏・松戸・野田・流山・我孫子は柏署の担当です。成田・香取・印西・富里は成田署、木更津・君津・袖ケ浦・館山・鴨川は木更津署、佐倉・東金・八街・山武は東金署、茂原・いすみ・大多喜町などは茂原署、銚子・旭・匝瑳は銚子署が受け持ちます。松戸市が柏署、佐倉市が東金署というように、地名と署の名前が一致しない地域もあるので、給与明細の事業所の住所を見てから電話してください。

出典:厚生労働省「事業主が証明しない場合の労災保険給付の請求」、千葉労働局「労災指定医療機関等名簿(千葉県内)」、千葉労働局「グラフで見る千葉県の労働災害(令和8年度版・令和7年の発生状況 確定版)」、千葉労働局「管轄地域と所在地一覧・監督署からのお知らせ」

労災保険から受け取れる給付と請求の期限

労災と認められると、治療費は全額が労災保険でまかなわれ、働けない期間は収入のおよそ8割が補われます。給付の額はどれも給付基礎日額から計算し、この額は原則として、けがをした日の直前3か月に支払われた賃金の総額を、その期間の暦日数で割って出します。千葉の一般労働者の所定内給与は月33万9,100円で、この水準の人が休業すると1日あたりの給付は約8,900円です。

給付の種類 受け取れる場面 中身
療養(補償)等給付 通院・入院・手術・薬など、けがや病気の治療 指定医療機関なら自己負担なし。治ゆ(症状固定)まで続く
休業(補償)等給付 療養のため働けず、賃金を受けられない4日目以降 給付基礎日額の60%に休業特別支給金20%を足して計8割。業務災害の最初の3日は会社が平均賃金の6割以上を補償する
傷病(補償)等年金 療養開始から1年6か月たっても治らず、傷病等級1〜3級に当たる 給付基礎日額の313日分〜245日分の年金
障害(補償)等給付 症状固定のときに後遺障害が残った 1〜7級は年金(313日分〜131日分)、8〜14級は一時金(503日分〜56日分)。障害特別支給金342万〜8万円も出る
遺族(補償)等給付 業務や通勤が原因で亡くなった 遺族の人数に応じて153日分〜245日分の年金と、遺族特別支給金300万円
葬祭料・葬祭給付 葬儀を行った 33万円に給付基礎日額の30日分を足した額(最低は60日分)

出典:厚生労働省「労災保険給付の概要」、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査(都道府県別にみた賃金)」

給付ごとに請求できる期間が決まっています。療養・休業・葬祭料・介護の給付は2年、障害と遺族の給付は5年を過ぎると時効で請求できません(労働者災害補償保険法42条)。休業の給付は休んだ日ごとに期限が進むので、書類がそろうのを待たずに請求書を出してください。請求書の書き方や一般的な質問は、千葉労働局が案内している労災保険相談ダイヤル(0570-006031)で、自分の給付の進み具合は勤め先を受け持つ監督署で聞けます。

出典:e-Gov法令検索「労働者災害補償保険法」(7条・38条・40条・42条)、千葉労働局「労災保険関係」

千葉の労働災害は物流で最も多い

千葉の労災は、トラック輸送や倉庫の荷役を含む物流が業種別で最も多く、亡くなった人は建設業が最多です。自分の職場に近い数字から、会社の責任を問える点を探してください。

千葉県(令和7年) 死傷者 構成比 前年比
運輸貨物取扱業(うち道路貨物運送業783人) 1,108人 18.1% +3.6%
商業(うち小売業706人) 1,095人 17.9% +10.3%
製造業(うち食料品327人) 910人 14.9% −1.5%
保健衛生業(うち社会福祉施設657人) 874人 14.3% +14.0%
建設業 568人 9.3% +4.0%
全業種の合計 6,113人 100% +2.7%

出典:千葉労働局「業種別労働災害発生状況(休業4日以上)令和7年確定値」、千葉労働局「グラフで見る千葉県の労働災害(令和8年度版・令和7年の発生状況 確定版)」

物流の死傷は1,108人で業種別の最多

千葉労働局が「運輸貨物取扱業」として集計する、運輸交通業と陸上貨物取扱業の死傷者は1,108人で、全業種の18.1%を占めます。この業種では転倒が最も多く、事故のもとになった設備はトラックが最多です。亡くなった9人のうち7人は道路貨物運送業で、トラック運転中の追突や、トラックバースの端からの転落が含まれます。荷台やバースに転落を防ぐ設備がなかったなら、会社の安全配慮義務を問う材料として写真に残してください。

出典:千葉労働局「グラフで見る千葉県の労働災害(令和8年度版・令和7年の発生状況 確定版)」、千葉労働局「令和7年業種別死亡災害発生状況」、千葉労働局「千葉労働局管内の死亡災害発生状況(令和7年)」

死亡は建設業の10人が最多

令和7年に仕事中の事故で亡くなった37人を業種別に見ると、建設業が10人で最も多く、事故の型では墜落・転落の9人が最多です。死亡災害の72.9%は労働者30人未満の事業場で起きています。製造業は機械へのはさまれ・巻き込まれの割合が全産業より高く、千葉労働局はとくに石油コンビナートを重点に、危険を洗い出して減らす取り組みを事業者に求めています。安全カバーや非常停止装置が働いていたかを、同僚の証言とあわせて書き留めてください。

出典:千葉労働局「令和7年業種別死亡災害発生状況」、千葉労働局「グラフで見る千葉県の労働災害(令和8年度版・令和7年の発生状況 確定版)」

船橋・千葉・柏の3署で死傷の約3分の2

監督署ごとに見ると、船橋署の管内が死傷者全体の27.3%で最も多く、千葉署21.8%、柏署17.9%と続きます。県北西部のこの3署で死傷災害の約3分の2です。亡くなった人は千葉署の管内が11人、船橋署が8人です。船橋・市川・習志野・浦安や柏・松戸の倉庫で働く人は、請求先の署を早めに押さえておきましょう。

出典:千葉労働局「グラフで見る千葉県の労働災害(令和8年度版・令和7年の発生状況 確定版)」、千葉労働局「令和7年 署別-業種別 死亡災害発生状況」

転倒が27.8%、60歳以上が28.8%

事故の型では転倒が1,701人(27.8%)で最も多く、重い物を持ち上げた瞬間の腰痛などの「動作の反動」が1,178人で続きます。千葉労働局は、この2つの作業行動による災害が死傷全体の47%を占めると発表しています。年齢では60歳以上が28.8%、50代が28.3%で、50歳以上が半数を超えます。熱中症による休業も令和7年は78人と前年より30人増えています。転倒や腰痛、熱中症も仕事中なら労災保険の対象なので、休業が4日を超えそうなら請求書を出してください。

出典:千葉労働局「グラフで見る千葉県の労働災害(令和8年度版・令和7年の発生状況 確定版)」

通勤中の事故は通勤災害として扱われる

自宅と職場の往復、掛け持ちしている勤め先どうしの移動、単身赴任先と家族の住む家の間の移動でけがをすれば通勤災害となり、業務災害と同じ種類の給付を受けられます(労働者災害補償保険法7条)。合理的な経路と方法で移動していたことが条件です。都内の会社へ電車で通う人が千葉県内の駅でけがをした場合も、請求書の出し先は勤め先の事業場を受け持つ都内の監督署になります。

私用で経路を外れると、外れている間とその後は対象外です。車やバイクで相手のいる事故にあったときは第三者行為災害となるので、監督署に第三者行為災害届も出してください。

出典:e-Gov法令検索「労働者災害補償保険法」(7条・38条・40条・42条)、千葉労働局「労災保険関係」

会社が労災申請を嫌がるときの動き方

「治療費は会社が出すから労災は使わないで」と言われても、労災保険を使うかどうかを会社が決めることはできません。支給の可否は労働基準監督署長が調べて決めるため、会社の証明がそろわなくても請求の手続きは進みます。会社の対応ごとの打ち手は次のとおりです。

会社の対応 こちらの打ち手 根拠
請求書の事業主証明欄に記入しない 証明を断られた日と経緯をまとめた紙を付けて、監督署に直接出す 事業主の証明がなくても請求できると厚生労働省が案内している
労働者死傷病報告を監督署に出さない 労災かくしとして、勤め先を受け持つ監督署に相談する 労働安全衛生法100条・120条。報告を怠った、うその報告をした会社は50万円以下の罰金の対象
治療費を払うから労災にしないよう頼まれた 口約束で済ませず請求する。後遺障害の年金や一時金は会社の自腹では受け取れない 業務災害の補償責任は労働基準法76条以下、給付は労働者災害補償保険法
「休むなら辞めてもらう」と告げられた 療養で休んでいる期間とその後30日間の解雇は禁じられていると伝え、言われた日時と言葉を書き残す 労働基準法19条
労災保険に入っていないと言われた 未加入でも給付は受けられるので、そのまま請求する 労働者を1人でも雇えば加入義務がある。未手続の会社からは国が給付額の一部を徴収する

出典:厚生労働省「事業主が証明しない場合の労災保険給付の請求」、e-Gov法令検索「労働安全衛生法」(100条・120条)、e-Gov法令検索「労働基準法」(19条・76条)

監督署に相談へ行くときは、雇用契約書か労働条件通知書、直近の給与明細、事故の写真やメモを持っていきましょう。委任状や交通費の明細書は千葉労働局の独自様式があります。元請けや荷主の構内で働いていた人は、その会社名と現場の住所も控えてください。

労災保険で足りない分は会社に請求する

労災保険が補うのは治療費と失った収入の一部で、心の苦痛に対する慰謝料は給付の項目にありません。会社が安全対策を怠ったせいでけがをしたなら、保険でまかなえなかった分は会社への損害賠償として求めます。

損害の項目 中身 労災保険との関係
慰謝料 入院・通院の期間に応じた分、後遺障害の等級に応じた分、亡くなった場合の分 対応する給付がないため、全額を会社に求める
休業損害の差額 休業の給付で埋まらなかった賃金 受け取った休業給付を差し引いて求める
逸失利益 後遺障害や死亡で得られなくなった将来の収入 障害・遺族の年金や一時金を上回る部分を求める
介護・装具・住まいの改修 付添い、車いすや義肢、自宅の段差をなくす工事 介護の給付の上限を超えた分を求める

会社の責任を問う根拠は安全配慮義務です。労働契約法5条は、働く人が生命と身体の安全を確保しながら働けるよう、会社に必要な配慮を求めています。千葉で亡くなった人の事故には、トラックバースの端からの転落、足場の開口部からの墜落、工場の構内の横断歩道を歩いていてフォークリフトにひかれた事故があります。転落を防ぐ柵がなかった、開口部をふさいでいなかった、フォークリフトの通路と人の通路を分けていなかったといった事情が、会社の違反を示す材料です。けがの損害賠償は、損害と相手を知った時から5年以内に請求します(民法724条の2)。

出典:e-Gov法令検索「労働契約法」(5条)、e-Gov法令検索「民法」(709条・715条・724条・724条の2)、千葉労働局「千葉労働局管内の死亡災害発生状況(令和7年)」

会社や元請けから示談を持ちかけられても、その場で署名しないでください。示談が成立すると、あとで症状が重くなっても追加の請求は原則として認められません。損害賠償の訴訟は千葉地裁の本庁のほか、松戸・佐倉・木更津など7つの支部にも起こせます。

長時間労働やハラスメントで倒れたときの労災

残業が続いた末の脳出血や心筋梗塞、上司のパワハラや客の暴言が原因のうつ病も、仕事が主な原因と認められれば労災保険の対象です。令和7年度に千葉で出された請求と決定の件数は次のとおりです。

千葉(令和7年度) 請求 決定 支給決定
精神障害 200件 128件 52件
うち女性 116件 66件 31件
脳・心臓疾患 48件 20件 8件
うち死亡 8件 9件 5件

精神障害の支給決定は決定128件のうち52件で40.6%と、全国の28.2%を上回ります。請求の58%は女性からです。

出典:同 別添2「精神障害に関する事案の労災補償状況」(都道府県別)、同 別添1「脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況」(都道府県別)、厚生労働省「令和7年度 過労死等の労災補償状況」

千葉で認められる割合は全国より高いものの、決定のうち76件は不支給で、6割近くは労災と認められていません。千葉労働局の総合労働相談コーナーには令和7年度、いじめ・嫌がらせの相談が1,922件、パワハラの相談が2,989件寄せられ、合わせた件数は過去10年で最多です。令和5年9月の認定基準の改正で、客からの著しい迷惑行為(カスタマーハラスメント)も評価の対象です。認定では発病前のおおむね6か月間の出来事を見るので、勤怠の記録、業務チャットの履歴、暴言の録音、初診日が分かる書類を集めてから請求しましょう。

千葉労働局は、セクシュアルハラスメントなどによる精神障害の労災請求について、臨床心理士の資格を持つ専門調査員が相談に応じる予約制の窓口を設けています。労災補償課(043-221-4313・平日8時30分〜17時15分)に電話して日時を決めてください。気持ちの整理から始めたい人は、千葉県労働相談センターが原則毎月第4水曜の17時30分から19時30分に、公認心理師などによる「働く人のメンタルヘルス特別労働相談」を予約制で開いています。過労による脳・心臓疾患では、発症前1か月におおむね100時間、または発症前2〜6か月にわたり月おおむね80時間を超える時間外労働があったかが大きな判断材料です。千葉労働局が公表した令和7年の死亡災害にも、時間外労働がこの水準を超えていた飲食店の労働者が急性心筋梗塞で亡くなった事例があります。パソコンのログや入退館の記録は、退職の前に控えてください。

出典:千葉労働局「令和7年度『個別労働紛争解決制度の施行状況』及び『労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度の施行状況』」、厚生労働省「心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました」、千葉労働局「セクシュアルハラスメント等による精神障害の労災相談窓口について」、千葉県「千葉県労働相談センター」、厚生労働省「脳・心臓疾患の労災認定」(パンフレット)、千葉労働局「千葉労働局管内の死亡災害発生状況(令和7年)」

不支給の通知が届いたら審査請求を急ぐ

不支給の決定にも見直しを求める手続きがあります。千葉では令和7年度、精神障害で決定が出た128件のうち76件が不支給です。期限が短いので、不支給の通知を受け取ったらすぐに次の手を決めてください。

審査請求(決定を知った日の翌日から3か月以内)

千葉労働局の労働者災害補償保険審査官に、監督署の判断を見直すよう求めます。審査請求書は労働局に出すほか、決定をした監督署長を通して出すこともできます。千葉労働局は審査官の電話番号(043-221-4314)を公開しているので、書式や出し方はここで聞けます。

再審査請求(決定書の謄本が届いた日の翌日から2か月以内)

審査官の判断にも不服があるときは、国の労働保険審査会に再審査を求めます。審査請求から3か月たっても決定が出ないときは、棄却されたものとみなして次の手続きに進めます。

処分の取消訴訟

不支給の決定を裁判所に取り消してもらう手続きで、審査請求を経たあとでなければ起こせません(労働者災害補償保険法40条)。千葉地方裁判所は行政事件を本庁だけで扱い、支部では受け付けていないので、千葉地裁に訴えるなら千葉市中央区の本庁へ出してください。

出典:厚生労働省「労災保険審査請求制度」、e-Gov法令検索「労働者災害補償保険法」(7条・38条・40条・42条)、e-Gov法令検索「労働保険審査官及び労働保険審査会法」(38条)、同 別添2「精神障害に関する事案の労災補償状況」(都道府県別)、千葉労働局「千葉労働局のご案内」、裁判所「千葉地方裁判所及び管内の支部 申立書提出先一覧」

労災を弁護士に頼むと軽くなる負担

労災保険の請求は本人にもできますが、後遺障害の等級や会社への損害賠償がからむと、書類の組み立て方で受け取る金額が変わります。千葉県弁護士会には935人の弁護士が所属しています(2026年4月1日現在)。

請求書と添付書類づくりを任せられる

災害の状況の書き方や、会社が証明を断ったときの補足の書面を整えます。精神障害なら出来事の時系列表まで作るので、療養中の本人の負担が減ります。

後遺障害の等級を適正に認めてもらう

主治医に伝える症状や、診断書に書いてもらう検査結果を具体的に示します。10級と11級では一時金が給付基礎日額の302日分と223日分で、千葉の平均的な給与なら約88万円の差になります。

会社の安全管理の記録を出させる

作業手順書や点検簿を会社に開示させ、慰謝料と逸失利益を計算して請求します。下請けや構内作業なら、元請け・荷主・派遣先の責任も切り分けます。

会社とのやり取りを引き受ける

受任の通知を送ったあとは、復職の時期の相談も含め、会社からの連絡はすべて弁護士が受けます。

出典:千葉県弁護士会「事業概要」、厚生労働省「労災保険給付の概要」

労災の解決までの流れと千葉地裁本庁

労災保険の請求と会社への損害賠償は同時に進めます。千葉県内で労働審判を申し立てられる裁判所は、千葉市中央区の1か所だけです。

労災保険の請求(提出から支給決定まで1〜3か月が目安)

勤め先を受け持つ監督署に請求書を出し、署の聞き取りや資料の提出に応じます。

症状固定と障害等級の認定

治療を続けても良くならない段階で症状固定となり、障害の等級が決まります。会社に求める金額もこの等級が土台なので、残った痛みやしびれを主治医にすべて伝えてください。

会社との交渉(2〜6か月が目安)

弁護士の名前で安全配慮義務の違反と請求額を会社に通知し、示談の条件を詰めます。

労働審判または訴訟

交渉がまとまらなければ裁判所の手続きに移ります。労働審判は原則3回以内の期日で終わり、全国の平均審理期間は96.7日、65.6%が調停の成立で決着しています。過失の割合を大きく争う事案や、遺族が事故の原因を明らかにしたい事案は訴訟を選んでください。

裁判所 扱う手続き・所在地 対象
千葉地方裁判所 本庁 労働審判、労働関係の民事訴訟、民事保全(千葉市中央区中央4-11-27)
民事訟廷事務室 事件係 043-333-5277
県内のすべての労働審判
千葉地方裁判所 松戸・佐倉・一宮・木更津・館山・八日市場・佐原の各支部 民事訴訟と民事保全は扱うが、労働審判は扱わない 松戸市・柏市・成田市・木更津市などに勤めていた人も、労働審判は千葉市中央区の本庁へ申し立てる

出典:裁判所「労働審判手続」、裁判所「千葉地方裁判所及び管内の支部 申立書提出先一覧」、千葉地方裁判所「管内の裁判所の所在地」、千葉地方裁判所「ダイヤルイン一覧表」

千葉県内の労働審判は、すべて千葉地方裁判所の本庁(千葉市中央区中央4-11-27)で扱います。JR千葉駅から歩いて約15分、京成千葉中央駅からは約8分で、申立ての受付は新館5階の民事訟廷事務室、事件係の電話は043-333-5277です。松戸支部(松戸・柏・野田・流山・我孫子・鎌ケ谷を担当)も労働審判を扱わないので、柏の物流倉庫や木更津・成田の現場で起きた事故でも、期日は千葉市で平日の日中に開かれます。

東京に本社がある会社でも、千葉市や船橋市、柏市など県内の事業所で働いていたなら、千葉地裁に申し立てられます。労働審判法2条は、会社の所在地を受け持つ裁判所のほか、労働者が現に働いている、または最後に働いていた事業所の所在地を受け持つ地方裁判所への申立ても認めているためです。会社の本店が都内なら東京地裁も選べるので、通いやすさと依頼する事務所の場所を比べて申立先を決めてください。

出典:e-Gov法令検索「労働審判法」(2条)、最高裁判所「裁判の迅速化に係る検証に関する報告書(第11回)」、千葉地方裁判所「管内の裁判所の所在地」、千葉地方裁判所「窓口案内」、千葉地方裁判所「ダイヤルイン一覧表」

労災の弁護士費用と法テラスの立替え

労災保険の請求だけを頼むか、会社への損害賠償まで任せるかで費用は大きく変わります。千葉県弁護士会の労働専門相談なら労働者は初回30分が無料で、依頼するかどうかを決める前の見立てに相談料はかかりません。

費用の種類 目安 根拠・補足
法律相談料 労働専門相談は労働者の初回30分が無料(千葉県弁護士会) 2回目以降は30分5,500円。県内14か所の法律相談センターの一般相談は30分2,000円、夜間・土日の「ヨルンド」は30分5,500円。日弁連アンケートでは相談料「1万円」56%・「5,000円」36%
着手金 20万〜30万円、または請求見込み額の約8%。着手金無料の事務所もある 日弁連アンケートの労働事件の設例で20万円が45%・30万円が31%。会社への損害賠償は請求額から決める形が多い
報酬金 回収額の16〜25% 300万円以下の部分は約16%が目安の一つ。等級が上がって増えた労災保険の給付を報酬の計算に入れるかは、契約の前に取り決める
裁判所への手数料 労働審判は請求100万円で5,000円、300万円で10,000円 金額を算定できない請求は160万円とみなして6,500円。50万円なら2,500円、200万円なら7,500円
裁判所への予納郵便切手 労働審判は3,520円分 千葉地方裁判所は本庁・支部とも同じ一覧で、内訳は500円4枚・110円12枚・50円3枚・20円2枚・10円1枚。現金や電子で納める場合も3,520円

出典:日本弁護士連合会「市民のための弁護士報酬ガイド(2008年度アンケート結果版)」、裁判所「手数料額早見表(労働審判用)」、千葉地方裁判所「郵便切手及び予納金一覧(令和8年5月21日〜)」、千葉県弁護士会「労働」、千葉県弁護士会「千葉法律相談センター」

障害等級が見込まれるなら回収額が費用を上回りやすい

弁護士費用に見合う回収が見込めるのは、後遺障害の等級が付く事案と、家族が亡くなった事案です。千葉の平均的な所定内給与33万9,100円で働いていた人が10級の後遺障害を負うと、労災保険の障害一時金は給付基礎日額の302日分で約338万円です。会社にはこれとは別に後遺障害の慰謝料と逸失利益を求めるので、等級が見込まれる段階で弁護士に依頼してください。

費用をすぐに用意できない人は、法テラスの民事法律扶助を使ってください。収入と資産が基準を下回れば、1つの問題につき3回まで無料で相談でき、弁護士費用の立替えと分割での返済も頼めます。法テラス千葉か法テラス松戸に電話して条件を聞きましょう。

千葉県では千葉市や船橋市など6つの市が生活保護の一級地にあたり、そこに住む人の収入基準は次の枠で見ます。

家族人数 手取り月収の基準(千葉市・船橋市など) 現金・預貯金の基準
単身 200,200円以下 180万円以下
2人家族 276,100円以下 250万円以下
3人家族 299,200円以下 270万円以下
4人家族 328,900円以下 300万円以下

千葉市・市川市・船橋市・松戸市・習志野市・浦安市の6市は生活保護の一級地にあたるため、収入基準はこの枠で見ます。柏市や市原市、八千代市、木更津市など県内のほかの市町村に住む人の基準は単身182,000円・2人251,000円・3人272,000円・4人299,000円です。家賃や住宅ローンを負担している場合は単身41,000円・2人53,000円・3人66,000円・4人以上71,000円まで加算できます。窓口は法テラス千葉(0570-078315)と法テラス松戸(0570-078316)です。

出典:法テラス「民事法律扶助のしおり」(2026年3月現在)、厚生労働省「級地一覧」、法テラス「法テラス千葉」

千葉市・船橋・柏で労災に強い弁護士の選び方

労災保険の手続きと会社への損害賠償を同じ事務所に任せれば、証拠を二度集め直さずに済みます。津田沼や船橋、千葉市中央区・稲毛区にも労働事件を扱う事務所があるので、次の条件で候補を絞り込んでください。

千葉で労災を任せる事務所の条件

  • 労働者側で労災事件を受けている。会社側の顧問が中心の事務所かどうかを最初の電話で聞く
  • 後遺障害の等級認定に関わり、診断書の記載まで助言できる
  • 初回の相談で「労災認定の見込み」「会社に求められる金額」「費用の総額」の3つに答えが返ってくる
  • 精神障害の事案なら審査請求まで引き受ける。千葉の精神障害は決定128件のうち76件が不支給
  • 物流倉庫の荷役やトラックバースの転落、建設現場の墜落で、元請け・荷主・派遣先の責任を切り分けた経験がある
  • 千葉地裁本庁(千葉市中央区)の期日に出られる。柏・成田・木更津の事務所なら、本庁までの移動を費用にどう反映するかも聞く

入院中や通院中は電話とオンラインで始める

治療中で出歩けない人は、電話やオンライン面談に応じる事務所を選んでください。ベンナビ労働問題では、初回相談無料の千葉の事務所、土日に相談できる事務所、オンライン面談ができる事務所を条件で絞り込めます。

千葉県の事務所を探す 示談に応じる前に、請求できる金額を知る

取扱分野、初回相談料、土日や夜間の対応、オンライン面談の可否は事務所ごとに違います。診断書と事故の記録を手元に置き、千葉市・船橋・市川・松戸・柏・成田・木更津のどこからでも相談しやすい事務所を選んでください。

出典:千葉県弁護士会「事業概要」、千葉県弁護士会「千葉法律相談センター」

千葉で労災を無料で相談できる場所

労災保険の請求は監督署と千葉労働局、会社との話し合いは千葉県労働相談センターや弁護士会が受けます。千葉県の窓口は平日夜8時まで電話がつながり、土曜・日曜は千葉市の窓口と国のほっとラインが受けるので、空いた時間に使える先を組み合わせてください。

窓口 できること・受付 電話番号
千葉労働局 労災補償課(千葉市中央区中央4-11-1 千葉第二地方合同庁舎3階) 労災保険の給付、労災年金、審査請求の問い合わせを受ける。セクハラなどによる精神障害の労災請求は臨床心理士の資格を持つ専門調査員が予約制で相談に応じる。請求書の書き方など一般的な質問は労災保険相談ダイヤルでも受ける。平日8:30〜17:15 043-221-4313
審査官 043-221-4314
相談ダイヤル 0570-006031
労働基準監督署(県内8署・労災保険の担当) 労災保険の請求書を出す先で、勤め先の事業場の所在地で担当の署が決まる。番号は労災の担当課(東金・茂原・銚子は代表)。平日8:30〜17:15 千葉 043-308-0673
船橋 047-431-0183
柏 04-7163-0248
成田 0476-89-1436
木更津 0438-80-2831
東金 0475-52-4358
茂原 0475-22-4551
銚子 0479-22-8100
千葉県労働相談センター(千葉市中央区市場町1-1 県庁本庁舎2階) 労働問題全般の相談を受ける県の窓口。平日9:00〜20:00に受け付け、17時以降は電話のみ(最終受付19:45)。来所は予約制。第1・第3金曜13:00〜15:00は弁護士の無料相談(30分程度・相談日の前々日までに予約)もある。無料・秘密厳守 043-223-2744
千葉県労働委員会(千葉市中央区市場町1-1 県庁南庁舎7階) 公益・労働者・使用者の委員3名が間に入る無料のあっせん。開催は原則1回、申請から終了まで1か月程度が目安。県内の事業所で働く(働いていた)人なら、他県に住んでいても申請できる。相談は県労働相談センターでも受ける 043-223-3735
千葉労働局 総合労働相談コーナー(県内10か所) 千葉労働局、千葉駅前(日本生命千葉駅前ビル4階)と、千葉・船橋・柏・銚子・木更津・茂原・成田・東金の労働基準監督署に設置。平日9:30〜17:00。労働局長の助言・指導や、紛争調整委員会のあっせんの申請もここで受ける 043-221-2303(千葉労働局)
千葉駅前 0120-250650
千葉市 労働相談窓口(千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館8階) 相談員が問題を整理して助言や専門窓口を案内する。9:00〜17:00(電話・窓口の受付は16時まで)。土日も電話とメールで受ける(窓口は平日のみ)。第4月曜・祝日は休み 043-216-2010
労働条件相談ほっとライン(厚生労働省) 県・労働局の窓口が閉まっている平日17:00〜22:00と土日祝9:00〜21:00に電話で受ける国の無料相談。千葉県も夜間・土日の相談先として案内している 0120-811-610
千葉県弁護士会 労働専門相談 労働問題に詳しい名簿登録の弁護士を弁護士会が紹介し、担当弁護士の事務所で相談する。労働者は初回30分無料(以後30分5,500円)。受付は平日10:00〜16:00(11:30〜13:00を除く) 043-306-2809
千葉県弁護士会 ヨルンド(夜間・土日相談) 平日の夜や土日に弁護士の事務所で受ける法律相談(30分5,500円)。千葉は平日17:00〜20:00・土日9:00〜20:00、松戸支部と京葉支部(船橋・市川・浦安)も平日夜間と土日午後に枠がある。祝日は休み 千葉 043-227-8954
松戸 047-366-6611
京葉 047-437-3634
法テラス千葉・法テラス松戸 収入・資産が基準以下の人向けの無料相談と費用立替。法テラス千葉は千葉市中央区中央4-5-1 Qiball(きぼーる)2階、法テラス松戸は松戸市松戸1879-1 松戸商工会議所会館3F。平日9:00〜17:00 千葉 0570-078315
松戸 0570-078316

出典:千葉県「千葉県労働相談センター」、千葉県「弁護士による特別労働相談」、千葉県労働委員会「個別的労使紛争のあっせん」、千葉労働局「総合労働相談コーナー」、千葉市「労働相談窓口のご案内」、厚生労働省「労働条件相談『ほっとライン』」、千葉県弁護士会「労働」、千葉県弁護士会「ヨルンド~夜間・土日相談」、法テラス「法テラス千葉」

千葉県労働相談センターは会社への調査や指導をしないので、労災かくしや請求の妨害は監督署に申告してください。けがや病気の治療と職場復帰を両立させたい人は、市原市の千葉ろうさい病院(0436-74-1111)で受診していれば、1階の患者サポートセンターで医療ソーシャルワーカーに勤務時間や仕事内容の調整を相談できます(平日8時30分〜16時30分)。

出典:千葉労働局「千葉労働局のご案内」、千葉労働局「労災保険関係」、千葉労働局「セクシュアルハラスメント等による精神障害の労災相談窓口について」、千葉労働局「管轄地域と所在地一覧・監督署からのお知らせ」、千葉県「千葉県労働相談センター」、千葉市「労働相談窓口のご案内」、厚生労働省「労働条件相談『ほっとライン』」、千葉県弁護士会「労働」、独立行政法人労働者健康安全機構 千葉ろうさい病院、千葉ろうさい病院「治療と仕事の両立支援について」

千葉の労働災害と弁護士に関するよくある質問

船橋や津田沼(習志野市)の倉庫でけがをしました。労災の請求書はどこに出しますか?

船橋市・市川市・習志野市・八千代市・鎌ケ谷市・浦安市・白井市の事業場なら、船橋労働基準監督署の労災第一・第二課(047-431-0183)が請求先です。船橋署の管内は令和7年に県内の死傷者の27.3%を占め、8署で最も多い地域です。

都内の会社へ通勤する途中、千葉県内の駅の階段で転びました。どこに請求しますか?

通勤災害として、勤め先の事業場を受け持つ監督署に請求します。勤め先が都内なら都内の監督署で、千葉県内の署ではありません。合理的な経路で通勤していれば業務災害と同じ種類の給付を受けられるので、転んだ場所と時刻をメモしてから請求書を出してください。

市原市の工場で機械に手を挟まれました。会社は「本人の不注意」と言っています。

本人に不注意があっても労災保険の給付は受けられます。千葉市・市原市・四街道市の事業場なら、千葉労働基準監督署の労災第一・第二課(043-308-0673)に請求してください。千葉の製造業は、はさまれ・巻き込まれの割合が全産業より高い業種です。安全カバーが働いていなかったなら、会社に損害賠償も求められます。

不支給の決定に納得できません。千葉で審査請求の相談はどこにすればいいですか?

千葉労働局の労働者災害補償保険審査官に審査請求します。千葉労働局は審査官の電話番号(043-221-4314)を公開しているので、書式や出し方を聞いてください。期限は決定を知った日の翌日から3か月以内です。証拠を補って主張を組み直すなら、期限の前に弁護士へ相談しましょう。

セクハラが原因で心療内科に通っています。千葉で労災について相談できる窓口はありますか?

あります。千葉労働局が、セクシュアルハラスメントなどによる精神障害の労災請求について、臨床心理士の資格を持つ専門調査員が話を聞く相談を予約制で受けています。労災補償課(043-221-4313・平日8時30分から17時15分)に電話して日時を決めてください。相談の場所は千葉市中央区の千葉第二地方合同庁舎です。

パワハラでうつ病になりました。千葉で精神障害の労災はどのくらい認められていますか?

令和7年度の千葉では、精神障害の請求が200件、決定128件のうち52件が支給決定で、割合は40.6%です。全国の28.2%を上回ります。証拠をそろえてから請求し、不支給なら3か月以内に審査請求をしてください。

柏や松戸の会社に損害賠償を求める場合、労働審判は千葉市まで行くのですか?

はい。労働審判を扱うのは千葉地方裁判所の本庁(千葉市中央区中央)だけで、松戸支部を含む7つの支部では受け付けていません。訴訟なら松戸支部にも起こせます。通うのが難しいなら、代理人を立てて本人が出る期日を絞ってください。

本社が東京の会社でも、千葉地裁に労働審判を申し立てられますか?

千葉県内の事業所で働いていたなら申し立てられます。労働審判法2条は、会社の本社がある場所だけでなく、労働者が働いている、または最後に働いていた事業所の場所を受け持つ地方裁判所への申立ても認めています。成田や柏の物流拠点、千葉市や市原市の工場に勤めていた人は、千葉地裁本庁を申立先に選べます。

千葉県弁護士会で労災の相談をすると費用はかかりますか?

労働者なら労働専門相談の初回30分は無料です。043-306-2809に電話して「労働専門相談希望」と伝えると、労働問題に詳しい名簿の弁護士を紹介され、その弁護士の事務所で相談します(受付は平日10時から16時、11時30分から13時を除く)。2回目以降は30分5,500円で、一般相談は30分2,000円です。

夜や土曜・日曜に労災の相談ができるところは千葉にありますか?

千葉県労働相談センター(043-223-2744)は平日20時まで電話で受け付けます(最終受付19時45分)。土曜・日曜は千葉市の労働相談窓口(043-216-2010)が電話とメールで、国の労働条件相談ほっとライン(0120-811-610)が9時から21時まで受けます。弁護士と会って話すなら、千葉県弁護士会のヨルンドが夜間と土日に枠を設けています(30分5,500円)。

外国人の同僚が労災にあいました。母国語で相談できる窓口はありますか?

千葉労働局の監督課が英語の相談を火曜・木曜に受けています(043-221-2304)。中国語は船橋労働基準監督署が木曜・金曜(047-431-0182)、柏労働基準監督署が水曜・金曜、ベトナム語は柏労働基準監督署が火曜・木曜(いずれも04-7163-0246)です。労災保険は国籍を問わず使えるので、訪ねる前に電話で予約してください。

千葉で法テラスを使える収入の目安はいくらですか?

千葉市・市川市・船橋市・松戸市・習志野市・浦安市に住む単身者なら、手取り月収20万200円以下が目安です。柏市や市原市、成田市などほかの市町村なら18万2,000円以下で、預貯金は単身で180万円以下が基準です。窓口は法テラス千葉(0570-078315)と法テラス松戸(0570-078316)です。

家族が仕事中の事故で亡くなりました。何から始めればいいですか?

勤め先を受け持つ監督署に、遺族補償給付と葬祭料を請求します。遺族特別支給金300万円に加え、遺族の人数に応じて給付基礎日額の153日分〜245日分の年金を受け取れます。千葉では令和7年に37人が仕事中の事故で亡くなり、建設業の10人が最多です。会社に落ち度があれば慰謝料も求められるので、現場を知る同僚の連絡先を控えてください。

参考資料・更新情報

弁護士・司法書士の方はこちら
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