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| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、杉本圭（大阪オフィス代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
【残業代請求に特化／初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円
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弁護士に相談するのが初めての方は多いですし、弁護士もそれを理解していますのでご安心ください。あなたの置かれている状況をできるだけ詳しく話すことで、弁護士からの的確なアドバイスがもらえます。
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弁護士に相談して納得がいき、信頼できるようならそのまま依頼しましょう。そうでなければ、他の弁護士にも相談してみてください。当サイトでは労働問題に強い弁護士を掲載していますので、あなたの強い味方となるでしょう。
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【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
弁護士：勝浦 敦嗣（代表弁護士）、杉本圭（大阪オフィス代表）
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| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 大阪オフィス |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、杉本圭（大阪オフィス代表） |
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弁護士：勝浦 敦嗣（代表弁護士）、杉本圭（大阪オフィス代表）
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| 事務所 | 弁護士法人勝浦総合法律事務所大阪オフィス 代表弁護士 杉本 圭 |
| 弁護士 | 杉本 圭 |
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| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、安池 巧（池袋オフィス代表） |
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| 弁護士 | 三部 達也 |
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平日 ：09:30〜19:00 |
正社員の残業代請求／労災トラブル／不当解雇に注力◆上場企業で社内弁護士の経験を有している当職が、あなたに合ったオーダーメイドの解決策を提示いたします。※アルバイト・契約社員の方からのご相談は現在お受けしておりません。予めご了承ください。【メール面談予約は24時間受付中｜初回相談無料】
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「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2～3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
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| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
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| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
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| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
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| 弁護士 | 小野寺 俊平 |
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| 弁護士 | 阿部 有生也 |
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| 事務所 | 大宮ありあけ法律事務所 |
| 弁護士 | 和田 慈朗 |
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| 住所 | 千葉県船橋市本町6丁目4番23号 船橋ケイウッドビル3階302号室 |
|---|---|
| 最寄駅 | 船橋駅から徒歩３分 |
| 事務所 | 虎ノ門法律経済事務所 船橋支店 |
| 弁護士 | 小宮山 優樹 |
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虎ノ門法律経済事務所 船橋支店
弁護士：小宮山 優樹
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| 弁護士 | 内田 貴丈 |
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| 弁護士 | 牧野 太郎 |
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解決事例は、以下のルールに基づき表示させております。
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示
また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
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正社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
600万円
退職代行の結果
---
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獲得損害賠償金
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この事例を解決した事務所
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
弁護士：代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所）
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
残業代請求
リーダー
建設系
得られたメリット
約１ヵ月で６００万円の未払残業代を回収
【年齢】30代【性別】男性
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獲得損害賠償金
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残業代請求
得られたメリット
未払いの残業代を支払うことで合意しました。
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アルバイト
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業務委託契約
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760万円
退職代行の結果
---
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---
獲得損害賠償金
---
この事例を解決した事務所
【1都3県対応】弁護士法人浅野総合法律事務所
弁護士：浅野 英之 鰺坂 和浩 窪木 稔 水野 博文 久保川 真 藤井 啓彰 寺井 研
東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
残業代請求
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小売
得られたメリット
請求額全額 約750万円の支払い
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
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---
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残業代、休日出勤代、有休未消化
相談者（ID：01805）さんからの投稿
投稿日：2022年06月21日
社内規定では土曜日は休日ですが毎週出勤しております。
残業代ですが出たり出なかったりしています。
有休、夏休みなど10年以上取っておりません。
会社からは管理費が出ているので出しません。と言われました。貰う事が可能ですか？
残業代ですが出たり出なかったりしています。
有休、夏休みなど10年以上取っておりません。
会社からは管理費が出ているので出しません。と言われました。貰う事が可能ですか？
はじめまして。日暮里中央法律会計事務所と申します。
「管理費」の趣旨を精査する必要がございますが、ご質問者様が労働基準法上の「管理監督者」にあたるため、会社が残業代（休日出勤手当）を出さないということであれば、争う余地があるのではないかと考えます。
管理監督者にあたるには、「監督若しくは管理の地位にある者」、すなわち、事業主に代わって労務管理を行う地位にあり、労働者の労働時間を決定し、労働時間に従った労働者の作業を監督する者である必要があり、大概の労働者はこれにあたらないと思われます。
「管理費」の趣旨を精査する必要がございますが、ご質問者様が労働基準法上の「管理監督者」にあたるため、会社が残業代（休日出勤手当）を出さないということであれば、争う余地があるのではないかと考えます。
管理監督者にあたるには、「監督若しくは管理の地位にある者」、すなわち、事業主に代わって労務管理を行う地位にあり、労働者の労働時間を決定し、労働時間に従った労働者の作業を監督する者である必要があり、大概の労働者はこれにあたらないと思われます。
【初回相談30分0円/休日相談対応可】日暮里中央法律会計事務所からの回答
- 回答日：2022年07月25日
東京都の労働に関する情報
2010年・2012年・2013年の東京都における総実労働時間数のデータ
総務省統計局のデータによると、東京都の総実労働時間数は2010年・2012年・2013年で150.3時間→152.4時間→150.1時間と推移しております。また、2013年の東京都の総実労働時間数は北海道・長崎県に次いで、第37位の多さでした。(2010年・2012年は、第35位→第30位でした。)尚、東京都の総実労働時間数は、2012年から2013年にかけて2.3時間減少しておりました。
2010年・2012年・2013年の東京都における所定外労働時間数のデータ
総務省統計局のデータによると、東京都の所定外労働時間数は、2010年・2012年・2013年で13.3時間→13.7時間→13.7時間と推移しております。また、2013年の東京都の所定外労働時間数は岡山県に次いで、第7位の多さでした。(2010年・2012年は、第8位→第6位でした。)尚、東京都の所定外労働時間数は、2012年から2013年にかけて変化なしでした。