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初回面談相談料 0円 休日相談可 オンライン面談可

弁護士法人エースパートナー法律事務所

弁護士 阿野 順一 市川 知明 西中 詩帆 津田 卓椰
住 所 神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3 ホンマビル7階
最寄駅 JR川崎駅より徒歩5分、京急川崎駅より徒歩4分
営業時間
10:00〜18:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-1814
受付時間: 10:00〜18:00
 
【初回面談は0円|夜間・土日祝の対応可】【川崎駅徒歩5分】残業代の請求には時効があります!残業代の請求や不当解雇のご相談は解決実績を持つ当事務所へご相談ください。
弁護士法人エースパートナー法律事務所からメッセージ

【ご相談は無料|土日・祝日も対応】

未払い残業代の請求・不当解雇問題の解決実績多数

会社を辞めた方、辞めようとしている方、当事務所では、本来得るべきであった未払い残業代の請求や、不当な理由で解雇されてしまった等の問題へ対応しております。下記のような場合には、まずはご相談ください。
 

残業代の請求に関する相談

  • 残業代がいくら請求できるのか知りたい
  • サービス残業を強要されている
  • 残業時間を修正させられている
  • 年俸制だけど請求できるのか聞きたい
  • 給与明細に「残業代」の記載がない
  • 退職後だが、残業代を請求したい
     

上記以外にも、どのような場合であれば残業代を請求できるのか、まずはお問い合わせください。
 

退職後であっても請求はできますが、残業代の請求は2年で時効となります。少しでも早くご相談いただくことで、回収金額が変わることも多くあります。退職を予定している、有給消化中である、退職を検討しているが在職中など、ご相談者様の状況をお伺いしたうえで、どのような解決方法が最適であるのか提案いたしますので、お気軽にご相談ください。
 

不当解雇に関するご相談

  • 事実と異なる理由で解雇された
  • 明日から来なくていいと言われた
  • 退職合意書に無理矢理サインさせられそうになっている
     

原則として、法律上会社は従業員を解雇することはできません。ご相談いただくことにより、退職を回避することや、有利な条件での退職を進める事も可能です。どのような解決方法を望まれていらっしゃるのか、親身にお伺いいたします。
 

【《初回相談無料》川崎駅徒歩5分の好立地】

一人でも多くの方の力になるため、当事務所では初回相談料を無料とさせていただき、土日祝や夜間の相談も柔軟に対応しております。また事務所は川崎駅5分という好立地にございますので、仕事帰りやお出かけの合間などを利用してご相談いただくことも可能です。
 

リラックスできる雰囲気|親しみやすい事務所です

事務所内は、初めての方も安心してお話いただけるよう、リラックスできる空間づくりを大切にしています。弁護士も親身な対応を心がけていますので、お話いただくうちに緊張がほぐれてくるかと思います。

弁護士に対して敷居の高さを感じる方がいらっしゃるかもしれませんが、友達に話すような感覚でお問合わせいただければ幸いです。

事務所情報
事務所名 弁護士法人エースパートナー法律事務所
弁護士 阿野 順一 市川 知明 西中 詩帆 津田 卓椰
所属弁護士会 神奈川県弁護士会
住所 神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3 ホンマビル7階
最寄駅 JR川崎駅より徒歩5分、京急川崎駅より徒歩4分
電話番号 050-5228-1814  
対応地域 茨城県  栃木県  群馬県  埼玉県  千葉県  東京都  神奈川県  山梨県  長野県  静岡県 
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :10:00〜18:00

営業時間備考 事前のご予約で平日夜間や、土日祝日のご相談へも対応が可能です。
初回相談料金体系 初回のご相談は無料です。
アクセスマップ
住所
神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3 ホンマビル7階
最寄駅
JR川崎駅より徒歩5分、京急川崎駅より徒歩4分
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現在は営業時間外となります。
 
対応体制
  • 初回相談料0円
  • 休日の相談可能
  • オンライン面談可
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受付時間: 10:00〜18:00
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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