【ご面談予約専用窓口】弁護士 本多 芳樹 (二子玉川総合法律事務所)

不当に解雇された／退職を促されたなどのトラブル解決に注力しています

• 能力不足を理由に、一方的に解雇された／解雇を言い渡された
• 「明日から来なくていい」などと一方的に解雇の通知を受けた
• 大きなミスをしたわけでもないのに、解雇されてしまって納得できない
• 経営が厳しいからと退職を促されているが、どう対処すべきかわからない　など

弁護士 本多は、これまでお悩みを抱えた労働者の方より多くのご相談を頂いて参りました。

会社は、正当な理由がない限り、簡単に労働者を解雇してはいけません。

もしもあなたが上記のような理由で解雇されたり、退職を求められたりしている場合は、弁護士が交渉することで、結果が大きく変わる可能性があります。

「会社がそう言うなら従わなくてはいけないのかな……」

と思ってしまうかもしれませんが、残念ながら、まだまだそうした意識が追いついていない会社も少なくありません。

弁護士 本多は、企業側の対応もこれまで多数経験してきたため、企業側の出方なども予測した上で、労働者の方の正当な権利を守るために尽力致します。

その他、こうしたご相談にも対応しております

• 長時間の労働を強いられているが、残業代が一切支払われない
• 管理職は残業代が出ないと言われたが、事実上管理職とは言えない業務内容だ
• 固定残業代を支払っているので、残業代は出ないと言われたが本当か
• 勤務中に怪我をしてしまったが、会社が労災を認めてくれない
• 勤務中の怪我に対して、会社に損害賠償を請求したい　など

弁護士へのご依頼で、残業代を取り戻したり、怪我の賠償をしてもらったりできるかもしれません。

こうした不安がある場合は、一度お問い合わせください。

【退職勧奨に関するこれまでの解決事例】

突然会社から理不尽な退職勧奨を受け途方に暮れてます。／40代 会社員

【解決前】
突然会社から退職勧奨を受け、自分の業績が他の従業員と比べて特に低いわけではなく納得できない。
またこれからどうしていけばよいのか途方に暮れたご様子でご相談に来られました。

【解決結果】
会社との交渉の結果、自主退職を選んだが、納得いく金額で退職金・解決金を得ることができました。
そして、新たな転職先も決まり非常に晴れやかなご様子でした。

【先生より】
早期に交渉段階で解決し、納得いく金額の解決金・退職金を得たため、相談者の方はスムーズに次の転職先も見つかりました。
早期の弁護士依頼が功を奏した事例です。

事前予約で休日の対応も可能です

平日の相談が難しい方も、事前にご予約いただければご相談が可能です。

また、東急田園都市線・東急大井町線『二子玉川駅』が最寄駅となるため、計２路線をご使用いただけます。

弁護士 本多の心がけ

日々のご面談の中では、ご相談者様一人ひとりのお話を、最後までじっくりとお聞きし、まずはどういったご希望をお持ちなのか、しっかりと伺うよう心がけております。

その上で、法的な視点から、最善の「落としどころ」「着地点」を見つけ、そこから外れない解決を目指していきます。

まずは、あなたのお悩みとご希望をご面談でお聞かせください。

その上で、弁護士としてどのように力になれるかを、丁寧にご説明させていただきます。

そうした想いの甲斐あってか、これまでのご相談者様にも

「依頼してよかったです！」「ありがとうございました！」

とのお言葉をいただくこともあり、そうしたお声が日々の励みとなっております。

【企業の方へ】従業員側・企業側双方の立場を経験したからこその広い視野

これまで、企業法務の分野に関わってきた経験から、従業員との間で起こる労働問題全般に対応が可能です。

• 元従業員から損害賠償請求の訴えを起こされてしまった
• 従業員／退職者から残業代を請求されたが、適切な対処法がわからない
• 従業員に労働組合に加入され、団体交渉の申入れが来てしまった
• パワハラやセクハラなどの被害を訴えられた　など

このように、従業員の方との交渉についても対応が可能です。

上記のような問題が起こった場合には、一度ご相談ください。