【厳選】奈良でおすすめの退職代行サービス8選！選び方や労働事情も解説

「仕事を辞めたいけど、上司に直接伝えるのが怖い」
「退職の意思を伝えたら、引き止められそうで不安」

奈良にお住まいの方でこのような悩みを抱える方は少なくないでしょう。

そのようなときに役立つのが退職代行サービスです。

会社とのやり取りをすべて代行してもらえるため、精神的な負担を減らしながらスムーズに退職できます。

本記事では、奈良で使えるおすすめの退職代行サービスを８選と、退職代行サービスの基本情報、奈良で退職代行サービスを利用するメリットとデメリットについて解説しています。

退職代行サービスの選び方や利用する流れも説明しているため、初めてでも不安を感じることなく辞められます。ぜひ最後までご覧ください。

あわせて読みたい⇒【比較】退職代行サービスおすすめ人気ランキング

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

サイト名	特徴	料金	公式リンク
退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
退職代行ガーディアン	即日退職可能！ 会社とやり取り不要	当サイト限定 ! 23,800円～	公式
退職代行オイトマ	最も安価 即日退職可能 有休も交渉可能	24,000円	公式

【全国対応】奈良で使えるおすすめ退職代行会社5選

退職代行サービスは全国対応している会社が多いため、直接訪問せずに手続きできるのが大きなメリットです。

本章では、奈良で使えるおすすめの退職代行サービスを5つ紹介します。

• 退職代行Jobs
• 退職代行ガーディアン
• 退職代行OITOMA
• 退職代行トリケシ
• 退職代行ニコイチ

退職代行Jobs

• 当メディア特別限定価格24,800円
• 弁護士監修
• 24時間対応

退職代行Jobsは、弁護士が監修した安心の退職代行サービスです。

違法性のある非弁行為を避けながら、退職手続きを円滑にサポートします。

24時間対応で即日退職できるため、すぐに辞めたい方にも適しています。

また、公式LINEでの相談も可能なため、手軽に問い合わせできるのも魅力のひとつといえるでしょう。

公式サイト：https://jobs1.jp/

関連記事：退職代行Jobsの評判・口コミはどう？サービスの特徴や利用時の注意点まとめ

退職代行ガーディアン

• 当メディア特別限定価格23,800円
• 労働組合運営
• 追加料金なし

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行会社です。

会社との交渉が可能なため、未払い給与や有給休暇の取得などもサポートできます。

料金は定額で追加費用が発生しないため、有給休暇を消化したい方や、会社との交渉が必要な方など、さまざまな状況でも利用しやすいのが特徴です。

公式サイト：https://taisyokudaiko.jp/

関連記事：退職代行ガーディアンの評判は？特徴・費用・依頼時の流れを解説

退職代行OITOMA

• 利用料金24,000円
• 即日退職可能
• 転職サポート

退職代行OITOMAは、スピーディーな対応と転職サポートが特徴の退職代行会社です。

24時間相談を受け付けており、即日退職が可能なため「今すぐ辞めたい」と悩む方に適しています。

転職サポートも可能なため、退職後のキャリアも相談できるのが魅力です。

そのため、退職手続きと次の仕事探しを同時に進めたい方におすすめのサービスといえるでしょう。

公式サイト：https://o-itoma.jp/

関連記事：退職代行OITOMA(オイトマ)の評判は？サービスの特徴や利用時の流れを解説

退職代行トリケシ

• 利用料金25,000円
• レビュー平均4.8点（公式サイトより）
• 24時間対応

退職代行トリケシは、労働組合が運営する退職代行会社です。

LINEで気軽に相談できるため「まだ退職を決めていないけれど、話を聞いてみたい」という方にも利用しやすい環境が整っています。

24時間対応で、最短即日で退職できるため「今すぐ辞めたい」と思う方にとって、頼りになる存在です。

公式サイト：https://torikeshi.jp/

関連記事：退職代行TORIKESHIの口コミ・評判は？利用の流れや料金、特徴を解説

退職代行ニコイチ

• 利用料金27,000円
• 丸投げOK
• 2ヶ月間のアフターフォロー

退職代行ニコイチは、5万人以上の退職を成功させた老舗の退職代行会社です。

退職成功率100%を誇り、安心して依頼できるのが大きな魅力です。

さらに、弁護士の適正指導のもとで運営されているため、違法なトラブルを避けながら退職手続きを進められます。

経験豊富なスタッフが対応するため「実績がある会社にお願いしたい」「初めてなので、何から始めればよいのか分からない」と悩む方に適したサービスです。

公式サイト：https://www.g-j.jp/service/retirement/

関連記事：退職代行ニコイチの口コミ・評判は？怪しい？実際の利用者の声を紹介

地元で安心！退職代行が依頼できる法律事務所3選

奈良県にオフィスのある法律事務所では、対面での相談も可能です。

また、地元企業を把握しているため、よりスムーズに対応できるでしょう。退職代行が依頼できる奈良の法律事務所を3つ紹介します。

• アディーレ法律事務所 奈良支店
• ベリーベスト法律事務所 奈良オフィス
• 奈良万葉法律事務所

アディーレ法律事務所 奈良支店

アディーレ法律事務所奈良支店は、退職代行サービス「辞めナイト」を提供しています。

このサービスでは、労働問題に詳しい弁護士が依頼者に代わり、会社へ退職の意思を伝えたり、各種交渉を行なったりします。

相談料は何度でも無料で、退職できなかった場合は全額返金保証が適用されるのがポイントです。

また、土日祝日も相談可能なうえ、朝9時から夜10時まで受付しているため、仕事が忙しくても気軽に連絡できるでしょう。

弁護士による退職代行のため、法的トラブルの対応や未払い給与の請求、有給休暇の取得交渉など、幅広いサポートが可能です。退職の悩みを抱えている方は、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

公式サイト：https://nara.adire.jp/service/taishokudaikou/

ベリーベスト法律事務所 奈良オフィス

ベリーベスト法律事務所奈良オフィスでは、退職代行の他に残業代の請求やハラスメントなどの労働問題全般を扱っています。

これまで13,000件以上の労働問題を解決しており、豊富な実績が特徴です。

初回の相談は60分まで無料で、オンラインや電話での対応も可能です。

経験豊富な弁護士が一人ひとりの状況に合わせた解決策を提案しているため、ぜひ相談してみてください。

公式サイト：https://nara.vbest.jp/individual/work/

奈良万葉法律事務所

奈良万葉法律事務所では、さまざまなトラブルの相談を受け付けているため、労働問題も解決できます。

初回の相談は1時間まで無料で、電話やメールでの問い合わせも受け付けています。

橿原神宮前駅から徒歩1分というアクセスの良い立地にあるため、お近くの方は対面で相談してみてはいかがでしょうか。

公式サイト：https://www.naramanyou-law.com/

退職代行サービスとは？基本情報を解説

退職代行サービスは、依頼者に代わって退職の意思を勤務先に伝え、退職手続きを進めるサービスです。

上司や同僚と対面せずに辞められるため、心身の負担や手続きにかかる労力を減らす目的で多くの人が利用しています。

サービスの提供者は主に以下の3つに分類され、それぞれ対応範囲が異なります。

【民間業者の退職代行サービス】

会社へ退職の意思を伝えるなどの手続きは可能ですが、法的な交渉は法律で禁止されているため、対応できません。

法的な交渉が不要で、退職手続きのみを依頼する場合に適しています。

【労働組合の退職代行サービス】

団体交渉権を持つため、退職に関する交渉が可能です。

しかし、裁判の対応はできません。

【弁護士の退職代行サービス】

退職の手続きだけでなく、未払い給与や残業代の請求、有給休暇の交渉など、法的な対応も可能です。

「退職代行サービスについて、もっと深く知りたい」と思う場合は、以下の記事もぜひご覧ください。

関連記事：退職代行とは？ブラック企業から抜け出すための救世主サービス

奈良で退職代行サービスを利用するメリット

奈良で退職代行サービスを利用するメリットは多くあります。

以下の5つのメリットについて、それぞれ見ていきましょう。

• 上司と直接話さずに退職できる
• 引き止めによるストレスを回避できる
• 法律に詳しくなくても安心して利用できる
• ブラック企業や家族経営の職場でも円満に退職できる
• 転職活動に専念できる

上司と直接話さずに退職できる

退職代行サービスを利用するメリットの1つは、上司と直接話さずに辞められる点です。

退職の意思を上司へ伝える際「強く叱責されるのではないか」「退職届を受け取ってもらえないのではないか」と不安を感じる方は多くいます。

特に、上司がパワハラ気質の場合や、人員不足で退職を言い出しづらい職場では、自分の気持ちを伝えられずに強いストレスを感じるでしょう。

このような場合に退職代行サービスを利用すると、会社とのやり取りをすべて代行してもらえるため、精神的な負担が大幅に軽減できます。

また、上司や同僚から連絡が来ても対応する必要がないため、安心して辞められます。

引き止めによるストレスを回避できる

退職の意思を上司へ伝えた際「もう少し頑張れないか」「後任が見つかるまで待ってほしい」と引き止められて、負担を感じるケースが多くあります。

しかし、退職代行サービスを通して伝えると「本気で辞めるつもりだ」と認識されるため、強い引き止めがなくなります。

仕事を辞めるのにプレッシャーを感じている方にとって、退職代行サービスの利用は有効な選択肢といえるでしょう。

関連記事：退職引き止めがしつこいときの対処法5選！引き止める理由や対策も解説

法律に詳しくなくても安心して利用できる

専門知識を持つスタッフが退職手続きを進めてくれるため、依頼者が法律に詳しくなくても安心して利用できます。

特に弁護士が関与する退職代行サービスでは、未払い給与の請求や損害賠償請求への対応も可能なため、法的なトラブルを防げます。

さらに、無料相談を提供している代行会社も多いため、事前に不安を解消できるのもポイントです。

万が一、会社から「退職を認めない」「損害賠償を請求する」と言われた場合でも、プロにお任せすると法に沿って手続きが進むため、法律の知識がなくても安心して退職できる環境が整っています。

ブラック企業や家族経営の職場でも円満に退職できる

ブラック企業や家族経営の職場では、従業員の退職を認めたがらず、精神的に圧力をかけてくるケースがあります。

例えば「あなたが辞めるとみんなに迷惑がかかる」「家族同然なのに裏切るのか？」などと感情的な引き止めを受ける場合もあるのです。

その場合は退職代行サービスを利用すれば、経営者や上司と直接話さずに退職できます。

弁護士や労働組合が運営する退職代行の場合は、有給休暇の取得や未払い給与の請求も可能なため、理想的な条件で退職できるのもメリットです。

転職活動に専念できる

退職代行サービスを利用すると、自身で手続きする手間をなくせるため、転職活動に専念できるのがポイントです。

退職の際は、上司との面談や退職書類の作成などに多くの時間がかかります。

そのため、煩雑な退職手続きをプロに任せ、空いた時間で履歴書の作成や面接対策、スキルアップなど、新たなキャリアへ向けた準備に集中できるのが大きな利点といえるでしょう。

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奈良で退職代行サービスを利用するデメリット

奈良県で退職代行サービスを利用するメリットは多くありますが、一方でデメリットも存在します。

主なデメリットを5点、それぞれ解説します。

• コストがかかる
• 人間関係に影響を及ぼす可能性がある
• 転職活動で不利になるリスクがある
• 地元で悪い評判が立つ恐れがある
• 即日退職できない場合がある

コストがかかる

退職代行サービスを利用する際は、一般的に1万円から10万円程度の費用がかかるため「自分で退職の意思を伝えれば無料なのに…」と感じる方もいるでしょう。

特に、弁護士が対応する退職代行の場合は法的な交渉が含まれるため、民間業者の代行会社よりも料金が高くなる傾向があります。

専門家に手続きを依頼するため、一定の費用がかかるのが退職代行のデメリットと言えます。

関連記事：退職代行サービスの依頼金額はいくら？料金相場や費用による違いを解説

人間関係に影響を及ぼす可能性がある

退職代行サービスを利用して辞めると、上司や同僚へ挨拶せずに突然退職することになるため、人間関係に影響を及ぼす可能性があります。

一般的な退職の場合、自分から関係者へ退職の意思を伝えた後、円満にコミュニケーションを取りつつ引き継ぎを行い、最終日に退職挨拶をするのが主な流れです。

しかし、退職代行サービスを利用すると「挨拶もなく、いきなり辞められてしまった」と思われるリスクがあります。

退職後も現職のメンバーと良いお付き合いを続けたい場合は、今後の関係が悪化するリスクを考慮する必要があるでしょう。

転職活動で不利になるリスクがある

現職と転職希望先企業の関係が近い場合「退職代行サービスを使用して辞めた人」と採用担当に知られる可能性があります。

その場合「当社を辞めるときも退職代行を使うのでは」と思われて印象が悪くなるため、転職活動で不利になるかもしれません。

そのため、退職代行サービスを利用する際は、業界の特性を理解しつつ、慎重に判断する必要があります。

関連記事：退職代行を使っても転職先にはバレない！バレるケースや対処法も解説

地元で悪い評判が立つ恐れがある

中小企業や家族経営の企業など、地元のつながりが強い会社で働いている場合、退職代行サービスを利用して辞めると「退職代行サービスを使って、突然辞めた人」「責任感のない人」などの悪い評判が広がる可能性があります。

狭い世界で悪い印象を持たれると、地元に居づらいと感じることもあるでしょう。

そのため、奈良で退職代行サービスを利用する際は、地元での評判や将来のキャリアの影響を考えることが大切です。

即日退職できない場合がある

「退職代行サービスを利用すると、最短で即日退職が可能」と言われる場合がありますが、実際にはすぐに退職できないケースもあります。

労働基準法では、退職を申し出てから最短でも2週間後に雇用契約が終了すると定められているからです。

そのため、会社が「即日退職は認めない」と主張する場合、即日退職は難しくなります。

また、退職届の受理や引き継ぎ、貸与物の返却など、手続きに時間がかかるため、退職の意思は伝えられても、正式な退職日を確定するまで調整が必要な場合があります。

そのため、即日退職したい場合は退職代行会社に確認するか、有給休暇や欠勤などを利用して退職日まで休むとよいでしょう。

退職代行サービスの選び方

退職代行サービスを選ぶ際は、自分の状況に合うかを確認することが大切です。

以下の点に注意して選択すると、次のキャリアを前向きにスタートできるでしょう。それぞれ説明します。

• サービスの運営元を確認する
• 連絡方法をチェックする
• 費用と追加料金の有無をチェックする
• 口コミや実績を確認する
• サポート内容を把握する

サービスの運営元を確認する

退職代行サービスの運営元には、民間企業、労働組合法人、弁護士の3つのタイプがあります。

それぞれの運営元が提供するサポート内容は異なり、以下のような特徴があります。

民間企業が運営する退職代行：退職の伝達はおこないますが、強制力はなく、交渉には対応できない。費用は安価で退職の手続きだけ代行してほしい方に向いている。 労働組合が運営する退職代行：退職の伝達に強制力があり。交渉もおこなえる。退職後の条件交渉やトラブル防止に有効。 弁護士が運営する退職代行：退職の伝達、交渉、法的措置が可能。法的問題や訴訟が必要な場合に最適。

運営元が民間企業の場合、費用が比較的安く抑えられるものの、交渉権がないため退職代行に強制力はありません。

一方、労働組合や弁護士が運営するサービスは、退職の強制力や交渉、法的措置が可能であり、特に退職後のトラブルや法的対応が必要な場合には、労働組合や弁護士のサービスを選ぶことをおすすめします。

関連記事：退職代行を弁護士に依頼する７つのメリットと弁護士費用相場｜選び方まで解説

連絡方法をチェックする

退職代行会社では、電話やメール、LINEなど、さまざまな連絡方法を用意しています。

「電話だと緊張するので、文章で送りたい」「LINEだと気軽に相談できる」「細かいニュアンスを伝えたいので、直接話したい」など、希望する方法は人によって異なります。

自分に合う方法で連絡すると、円滑に退職手続きを進められるでしょう。事前に公式サイトで確認し、依頼しやすい代行会社を選ぶのがコツです。

関連記事：電話相談ができる退職代行サービス5選｜相談時の注意点や相談先の選び方を解説

費用と追加料金の有無をチェックする

費用と追加料金の有無を事前に確認しないと、思わぬ出費やトラブルにつながる可能性があります。

料金体系は代行会社によって異なり、基本料金のみの場合や追加費用が必要なケースがあるため、慎重に選びましょう。

退職代行の料金は1万円から10万円程度と幅広く、サービス内容によって変動します。

一般業者は比較的安価ですが、労働組合や弁護士が対応する場合は、やや高額になる傾向があるのです。

また「料金が一番安いから」という理由で決めた場合でも「退職後のサポートを依頼したら別料金だった」「即日退職はオプション料金だった」など、予想より費用がかかってしまう場合も多くあります。

トラブルを避けるため、料金が不透明な業者は避け、明確な料金体系を提示している退職代行会社を選びましょう。

口コミや実績を確認する

退職代行会社は年々増えており、信頼できる会社もあれば、質が低い業者も存在します。

そのため、利用者の口コミや過去の実績を確認して、丁寧に対応してくれる代行会社を選びましょう。

実績が豊富で口コミの評価も高い退職代行会社を選ぶと、スムーズに辞められる可能性が高く「代金を払ったのに退職できなかった」「会社とトラブルになった」などのリスクを避けられます。

サポート内容を把握する

退職代行会社によってサポート内容が異なるため、契約前に確認することが大切です。

一般的な退職代行サービスでは、退職手続きまでを行いますが、労働組合や弁護士が運営・監修するサービスの場合は会社と交渉できるため、より手厚いサポートを受けられます。

サポート内容を把握せずに申し込むと、希望するサービスが含まれておらず、追加費用が発生したり、他の退職代行会社に依頼し直したりするケースがあります。

自分に必要な内容が含まれているかを事前に確認してから、適切な退職代行会社を選びましょう。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

サイト名	特徴	料金	公式リンク
退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
退職代行ガーディアン	即日退職可能！ 会社とやり取り不要	当サイト限定 ! 23,800円～	公式
退職代行オイトマ	最も安価 即日退職可能 有休も交渉可能	24,000円	公式

退職代行サービスを利用する流れ

退職代行サービスを依頼する場合は、事前に流れを知っておくと安心できるでしょう。以下の内容について解説します。

1. 退職代行会社を比較して選ぶ
2. 退職代行会社に相談する
3. 料金を支払う
4. 退職代行会社が会社へ連絡する
5. 退職代行会社が退職手続きを行う
6. 退職手続きが完了する

退職代行会社を比較して選ぶ

退職代行会社ごとに対応範囲や料金が異なるため、複数の会社を比較して自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

比較せずに選ぶと、必要なサービスを受けられなかったり、追加料金が発生して、費用が高くなってしまったりする可能性があります。

例えば「未払い給与の交渉は不要なので、退職手続きだけお願いしたい」と思う場合は一般業者の退職代行でも問題ありません。

一方で「退職する際に訴訟対応もお願いしたい」と思う場合は、弁護士が対応するサービスを選択しましょう。

退職代行会社に相談する

依頼したい退職代行会社へ初回の相談を申し込みましょう。多くの会社が電話だけでなく、LINEやメールでも問い合わせができるようになっています。

初回の相談では自身の現状や希望を伝え、サービス内容や料金を確認する流れが一般的です。

料金を支払う

退職代行会社への相談を終えて、サービス内容や料金に納得したら、料金を支払う段階に進みます。

カード決済や銀行振込など、代行会社の指示に従って手続きを進めましょう。

退職代行会社で支払が確認できると、退職手続きが正式にスタートします。

退職代行会社が会社へ連絡する

退職代行会社が退職の意思を会社へ伝えます。

「本当に退職できるのだろうか」と不安を感じるかもしれませんが、経験が豊富なプロに任せると、迅速に手続きが進みます。

退職代行のスタッフは、以下の内容を会社へ伝えるのが一般的です。

• 退職の意思が固いこと
• 会社から依頼者への連絡は控えること
• 労働基準法に基づき、退職の権利は労働者にあること
• 退職届を受理してほしいこと
• 必要書類は指定の住所へ送付してほしいこと
• 会社からの貸与物は後日返却すること

退職代行会社が手続きを進めるため、ゆっくり休んだり、転職活動に専念したりなど、自分の時間を有効に使えます。

退職代行会社が退職手続きを行う

退職代行会社のスタッフは、主に以下の手続きを行います。

• 退職届を会社に提出し、受理を確認する
• 離職票や源泉徴収票などの発送を会社に依頼する
• （必要な場合で弁護士・労働組合対応のみ）引き止めや交渉などに対応する
• （必要な場合で弁護士・労働組合対応のみ）有給休暇の使用や未払い給与の請求をする

会社によっては、本人に直接連絡を取ろうとするかもしれません。その場合も応答はせず、退職代行会社に対応を依頼しましょう。

退職手続きが完了する

正式に退職が成立すると、退職代行会社から連絡があります。

前職との関係が完全に終わり、職場に行く必要もありません。

後日、離職票や源泉徴収票、健康保険資格喪失証明書などの必要書類が届くため、必要に応じて手続きしましょう。

退職代行サービスがおこなってくれることや準備すべきことなどを詳しく知りたい場合は、以下の関連記事もご覧ください。

関連記事：退職代行の流れを徹底解説｜いつまでに依頼すべき？退職日までの勤務は？

奈良の労働事情とは

奈良県の労働事情についてまとめました。ぜひ参考にしてください。

• 奈良の退職事情
• 奈良の賃金事情
• 奈良の求人動向

奈良の退職事情

e-Stat（政府統計の総合窓口）によると、奈良県の退職事情は以下のとおりです。（全国と比較）

地域	離職率	転職率
奈良県	4.1%	4.1%
全国	3.8%	4.5%

奈良県の離職率（4.1％）は、全国平均（3.8％）をわずかに上回っています。

このことは、奈良県では全国平均よりもやや高い割合で従業員が退職していることを示唆しています。

一方で転職率（4.1％）は全国平均（4.5％）より低いため、転職の動きは平均に比べてそこまで盛んではないのかもしてません。

参考：e-Stat 地域ランキング（都道府県データ）

奈良の賃金事情

e-Stat（政府統計の総合窓口）によると、奈良県の賃金事情は以下のとおりです。（全国と比較）

地域	所定内給与額（男）	所定内給与額（女）	地域別最低賃金
奈良県	32万9,000円	26万2,500円	936円
全国	35万900円	26万2,600円	1,004円

奈良県の所定内給与額は、男性で329,000円、女性で262,500円となっており、女性の給与については全国平均とほぼ同じですが、男性の給与は平均より低いことがわかります。

さらに、奈良県の地域別最低賃金（936円）は全国平均（1,004円）より低く、奈良県の労働市場の賃金水準が低めであることを示しています。

参考：e-Stat 地域ランキング（都道府県データ）

奈良の求人動向

e-Stat（政府統計の総合窓口）によると、奈良県の求人動向は以下のとおりです。（全国と比較）

地域	有効求人倍率	新規就業率	転職率
奈良県	1.13倍	5.7%	4.1%
全国	1.31倍	5.3%	4.5%

奈良県の有効求人倍率は1.13倍で、全国平均の1.31倍より低くなっており、奈良県の求職者に対して求人がやや少ないことが分かります。

しかし、新規就業率・転職率ともに全国平均を上回っており、転職希望者に対する新しい就業機会は比較的多く、転職活動が活発であることが伺えます。

参考：e-Stat 地域ランキング（都道府県データ）

まとめ

本記事では奈良で使えるおすすめの退職代行サービス8選と、退職代行サービスの基本情報、サービスの選び方や利用の流れ等について解説しました。

退職代行サービスを利用すると会社とやり取りせずに辞められるため、心身の負担を抑えつつ、リフレッシュの時間や転職活動の時間を多く確保できるのが大きなメリットです。

自分の人生を前向きに進めるための選択として、退職代行サービスの利用を検討してみてはいかがでしょうか。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

サイト名	特徴	料金	公式リンク
退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
退職代行ガーディアン	即日退職可能！ 会社とやり取り不要	当サイト限定 ! 23,800円～	公式
退職代行オイトマ	最も安価 即日退職可能 有休も交渉可能	24,000円	公式