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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
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| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
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平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:30〜17:00 |
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そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。
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| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
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平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
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複数の弁護士に相談できる？
相談できます。相談＝依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。
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相談前に準備すべきことは？
「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2～3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
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| 住所 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト10階 |
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| 最寄駅 | 各線「横浜」駅より徒歩10分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
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【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
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| 住所 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号博多駅前センタービル8階 |
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| 最寄駅 | JR博多駅 徒歩5分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
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| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 銀座線、半蔵門線、大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩４分 銀座線「外苑前」駅より徒歩６分 |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
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| 住所 | 千葉県船橋市葛飾町2丁目402-3マルショウビル401 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西船橋駅 徒歩4分 |
| 事務所 | 弁護士法人ネクスパート法律事務所 西船橋オフィス |
| 弁護士 | 元嶋 亮・佐藤 塁（法人代表）・寺垣 俊介（法人代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:00〜19:00 日曜 ：09:00〜19:00 祝祭日：09:00〜19:00 |
【残業代請求の初回面談＆着手金0円】◆残業代請求の経験豊富な弁護士が証拠集めから丁寧にサポート！◆飲食業／運送業の残業代回収実績が多数！正当な残業代を受け取れるよう徹底交渉◎責任をもって対応いたします！
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
| 営業時間 |
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【青森県の残業代回収実績多数】【電話相談●残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円
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| 住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町三丁目42番5号太陽生命大宮ビル 9階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR大宮駅より徒歩１０分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
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| 住所 | 東京都豊島区南池袋2-12-5第三中野ビル6階A号室 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR池袋駅、東京メトロ池袋駅、西武池袋線池袋駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩7分 |
| 事務所 | 【残業代請求・不当解雇のトラブルなら】南池袋法律事務所 |
| 弁護士 | 柳澤 圭一郎 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜23:00 土曜 ：10:00〜23:00 日曜 ：10:00〜23:00 祝祭日：10:00〜23:00 |
「正社員はサービス残業が当たり前」「土日出勤が当たり前になっている」◆そんなあなたは写真をクリック◆あなたが損しないためのポイント/詳細ページに記載◆【未払いの残業代／理由のない不当な解雇】
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
| 営業時間 |
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| 住所 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄名古屋駅より徒歩5分 JR名古屋駅より徒歩7分 近鉄・名鉄名古屋駅より徒歩9分 国際センター駅より徒歩2分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
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| 住所 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 7番出口より徒歩7分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
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| 住所 | 千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR千葉駅 徒歩3分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
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| 住所 | 大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR西日本 東西線【大阪天満宮】駅より徒歩5分 Osaka Metro 堺筋線・谷町線【南森町】駅より徒歩4分 |
| 事務所 | 【不当解雇なら】弁護士法人琥珀法律事務所 |
| 弁護士 | 弁護士 川浪芳聖 他弁護士多数 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:00〜18:00 祝祭日：09:00〜18:00 |
【不当解雇／残業代請求に自信あり】●解雇予告通知書がある方／解雇に納得できない方／解雇から半年以内の場合はお任せを●ご意向を踏まえて迅速に対応しますので、まずは初回30分無料のご面談をご利用ください
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| 住所 | 群馬県高崎市東町85-3 須藤ビル5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 高崎駅東口から徒歩6分（赤い非常階段が目印）／関越道高崎ICから車で10分 ※建物前の車寄せスペースは、無料でお使いいただけます |
| 事務所 | 弁護士法人ネクスパート法律事務所 高崎オフィス |
| 弁護士 | 内山 功基・佐藤 塁（法人代表）・寺垣 俊介（法人代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:00〜19:00 日曜 ：09:00〜19:00 祝祭日：09:00〜19:00 |
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| 住所 | 東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神谷町駅 |
| 事務所 | 弁護士 阿部・薗田・大杉（伊倉総合法律事務所） |
| 弁護士 | 阿部 有生也 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜20:00 土曜 ：09:00〜20:00 日曜 ：09:00〜20:00 祝祭日：09:00〜20:00 |
【初回面談0円＆残業代請求の着手金0円】【来所不要で解決！】残業代請求はお任せください◆500件以上の解決実績あり◆正当な残業代をご相談者様が受け取れるよう、迅速に責任をもって対応いたします｜全国対応＆オンライン面談に積極対応！
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| 住所 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-65-2金井ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大宮駅 徒歩5分 |
| 事務所 | 大宮ありあけ法律事務所 |
| 弁護士 | 和田 慈朗 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜20:00 土曜 ：09:00〜20:00 日曜 ：09:00〜20:00 祝祭日：09:00〜20:00 |
◆初回相談0円◆残業代請求なら着手金0円／成功報酬制◆不当解雇／労働災害など労働問題のお悩みはお任せください！社労士としての活動・労基署勤務の経験を持つ弁護士が、ご相談者様の味方として徹底的にサポートします◎
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:30〜17:00 |
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は6.6億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円
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| 住所 | 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４－２－１２本町御堂パークビル８階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線 【本町】駅より徒歩３分 |
| 事務所 | 【残業代／不当解雇／退職代行の実績多数あり！】大阪グラディアトル法律事務所 |
| 弁護士 | 森山 珍弘 |
| 営業時間 |
平日 ：00:00〜24:00 土曜 ：00:00〜24:00 日曜 ：00:00〜24:00 祝祭日：00:00〜24:00 |
【未払い残業代の回収／不当解雇／退職代行に対応】◆正当な残業代を弁護士に依頼で簡単に請求◆会社の人と話す必要なし【勤続年数半年以上／月の残業時間が40時間超の方必見！】＜料金表は詳細ページに＞
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| 住所 | 新潟県新潟市中央区東中通２番町２７５－１GrowEast２階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 【自動車でお越しの場合】JR「新潟駅」北口（万代口）から車で約10分※近くに駐車場有 【電車でお越しの場合】新潟駅北口（万代口）5．6番線乗り場 バス停 「東中通」下車 バス停目の前 |
| 事務所 | 【新潟／北陸エリア】グラディアトル法律事務所【残業代／不当解雇／退職代行の実績多数あり！】 |
| 弁護士 | 所長弁護士 清水祐太郎 他グループ総勢14名所属 |
| 営業時間 |
平日 ：00:00〜24:00 土曜 ：00:00〜24:00 日曜 ：00:00〜24:00 祝祭日：00:00〜24:00 |
【未払い残業代の回収／不当解雇／退職代行に対応】◆正当な残業代を弁護士に依頼で簡単に請求◆会社の人と話す必要なし【勤続年数半年以上／月の残業時間が40時間超の方必見！】＜料金表は詳細ページに＞
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| 住所 | 茨城県水戸市大町3-1-24はばたきビル |
|---|---|
| 最寄駅 | JR水戸駅より徒歩15分◆駐車場あり |
| 事務所 | 弁護士法人水戸翔合同法律事務所 |
| 弁護士 | 谷萩 陽一、佐藤 大志、安江 祐、五來 則男、丸山 幸司、木南 貴幸、三村 悠紀子、鈴木 裕也 |
| 営業時間 |
平日 ：09:40〜17:20 |
【初回相談無料】残業代の未払い／不当解雇に注力！◆国や大企業を相手に訴訟実績多数有◆ベテランから若手まで幅広い年齢層の弁護士在籍◎弁護士がチームを組み、地域の皆様のお悩みに寄り添います！【オンライン面談対応可能】
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| 住所 | 千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B |
|---|---|
| 最寄駅 | 松戸駅（JR常磐線・新京成線) 西口から徒歩４分 |
| 事務所 | 【取締役の退職代行なら】たま法律事務所 |
| 弁護士 | 玉真 聡志 |
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【平日夜間・休日・オンライン面談可】「取締役などの役員を任期途中に辞任したい／解任された／退職慰労金や報奨金が支払われない」方はお任せください◎在宅勤務中や出張先での面談にも対応≪まずは面談予約を！≫
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| 住所 | 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、杉本圭（大阪オフィス代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
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【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円
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| 住所 | 東京都新宿区高田馬場4-4-17山根ビル203 |
|---|---|
| 最寄駅 | 高田馬場駅から徒歩３分 |
| 事務所 | 弁護士法人ゆかり法律事務所 |
| 弁護士 | 田中 健一 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜20:00 日曜 ：10:00〜17:00 |
【未払給与／残業代請求は着手金0円・初回面談0円】皆様の権利お守りするためスピーディーに対応◎早めのご相談がより良い結果に！証拠集めからアドバイス可能◆不当解雇のご相談は着手金分割払い可◆完全成功報酬
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東京都の労働弁護士が回答した解決事例
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示
また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
9000万円の賠償金を獲得
有給消化、会社都合退職
休職期間の賃金請求の全額の支払い・請求した請求額の一部の支払い
未払い分が支払われた
東京都の労働弁護士が回答した法律相談QA
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職場との連絡について、現時点では死亡した事実のみ伝えています。職場との連絡に際してどの程度こちらの情報を話すべきかをお聞きしたく存じます（私としては職場(企業に法務部が存在している)が自殺だと知った時点で社給PCやスマホ･勤怠･会議記録の削除といった証拠隠滅に動くのではないかと危惧しています）。
弁護士費用は、事務所毎に基準が異なります。
一般論を申し上げると、着手金は請求金額の３％～８％、成功報酬は回収金額の６％～１６％程度となっていることが多いかと思います。
しかし、過労死事案の場合、請求金額が高額になるため、上記計算によると着手金も高額となってしまいます。
また、労災申請や損害賠償請求の前に、まずは会社に対する資料開示請求等の調査を行う必要があります。
そこで、私は、まず会社に対する資料開示請求等の調査を３０万円程度でお引き受けすることが多くなっています。
具体的な費用は個別にお問い合わせください。
職場との連絡をどのように行うのかは、ご遺族から直接連絡した方が会社が身構えないという考えもありますが、早めに弁護士から証拠の保全を求めた方が不適切な記録の削除等を防ぐことができるようにも思います。
いずれにせよ、弁護士とよく相談して対応することをお勧めいたします。
弁護士選定の上で複数の事務所に相談し、費用やコミュニケーションの所感等を踏まえて総合的に相見積もりを取ろうかと考えていますが、相談の時点で相見積もりしていることを弁護士の方に伝えて良いでしょうか(今後の信頼関係等の観点から)。
就業規則により4ヶ月以上の休職は出来ず復職の条件に月収5万円以上減額になることと、会社からの無理強いを許容することを条件に突きつけられ会社のやり方に着いていけずそのまま退職。
退職理由は就業規則に乗っ取り自然退社で合意、退職合意書をもって退職。
現在、傷病手当ての申請を急いで貰わないと休職3カ月目の社会保険の支払いは（会社の規定の翌月の月末に支払う）出来ないことも伝えていたが、間に合わず支払えず。
また、退職1か月後、離職票の退職理由に自己都合退社にされていた。
退職金は請求したのではなく勝手に振り込んできたのでしょうか。一般的には、不当解雇を争う場合、退職金の請求をすることは矛盾挙動になってしまうので避けるべきとされています。
残業代は計算してみないとわからないですが、約３年分の請求が可能です（一部は時効により消滅しています）。ただその残業時間だと月１０数万円の残業代が出そうですね。
職場との連絡について、現時点では死亡した事実のみ伝えています。職場との連絡に際してどの程度こちらの情報を話すべきかをお聞きしたく存じます（私としては職場(企業に法務部が存在している)が自殺だと知った時点で社給PCやスマホ･勤怠･会議記録の削除といった証拠隠滅に動くのではないかと危惧しています）。
職場との連絡の注意点ですが、こちら側が過労自殺であるという証拠をどの程度持っているかにもよりますが、関係者へのヒアリングなどに協力してもらう必要があるので、あまり強硬な姿勢を見せることなく、できるだけ温和な雰囲気での対応をすることが肝要と存じます。
案件によりますが、過労自殺であることが明らかである場合であれば、会社側から裁判や労災申請をされたくないことから、示談の申入れ等がなされることもありますので。
こんな感じでよろしいでしょうか？
現在、別件で、同じような過労自殺案件を裁判でも労災請求案件でも抱えておりますので、それなりの経験とノウハウは有しておりますので、よかったら法律相談させて頂ければと存じます。
弁護士 中 村 博
弁護士選定の上で複数の事務所に相談し、費用やコミュニケーションの所感等を踏まえて総合的に相見積もりを取ろうかと考えていますが、相談の時点で相見積もりしていることを弁護士の方に伝えて良いでしょうか(今後の信頼関係等の観点から)。
会社自体に色々と問題があり、雇用契約書もいただいていない、労働条件通知書もいただいていない、残業代も未払いの状態です。
アドバイスをいただきたくご連絡を差し上げました。どうぞよろしくお願いいたします。
また、適応障害の原因がパワハラや過重労働であれば、これは労災であり、労災により休んでいる期間中に退職扱いはできません。
残業代の件もあり、それぞれ証拠がどこまであるかによりますが、十分戦える事案かと思われます。
転倒して足首を骨折してしまい、全治４週間と診断されました。
現在は１週間経過。ギプス固定で松葉杖で生活しています。
昼休みの怪我の為、労災は適用外です。
通勤さえできれば仕事ができなくはないのですが
一人暮らしで家族の送迎は望めませんし、友人に頼むとしても、とても毎日等は頼めません。
最寄り駅は健康時で徒歩15分程度の距離があり
何度かトライしてみたのですが、とても駅まで到達できませんでした。
また、通勤時間は片道１時間弱を要し、乗り換えもあります。また、勤務先の最寄り駅にはエレベーターもエスカレーターもありません。
自宅は住宅街の為、タクシーも呼ばなければ乗れず
タクシーで通勤した場合、片道だけで3,000円程度かかります。
医師に相談したところ、通勤困難で傷病手当の対象になるとのことでしたので
取り敢えず１週間はお願いして何とか欠勤したのですが
正直、家の中行く移動するだけでも苦労している有り様で買い物に出ることもできず
友人の厚意に頼って生活している状態でした。
しかし私自身、仕事が気になっていたこともあり
やむを得ずタクシーで出勤し、取り敢えず溜まった仕事を片付け
今後の勤務について社長に相談してみたのですが
「自分で骨折しておいて会社に迷惑をかけるな！脚の骨折なら仕事はできるだろう！」と言われ
今後の欠勤を認めないと言われました。
とは言え、会社がタクシー代を負担してくれるわけではなく
毎日通勤するとなると、給与の半分以上がタクシー代に消えることになり
とてもではありませんが生活できません。
法的にも会社にタクシー代を負担する義務が無い事は理解しておりますが
それならせめて出勤を減らし、傷病手当を貰った方が自分としては助かるのですが
この場合、通勤困難を理由に欠勤をするのは不可能でしょうか？
具体的な怪我の程度というのがわかりませんが，通勤が困難であると常識的に見て判断できる場合に，それを理由に欠勤を申し出ていたとして，そうした欠勤を無断欠勤のような扱いとして解雇したり，不利益に扱ったりするというのは，困難なように見えます。
就業規則上，欠勤をどのように取り扱っているのかなど，具体的な資料を拝見してみないと即断はできませんが，会社側から，相談者さまの欠勤を理由に解雇するのは困難と感じられ，したがって欠勤すること自体は可能と考えます。
そうであれば、民法で退職の２週間前に申し出ればいいことになっているので、３か月前に申し出ることとの就業規則は無効です。
また、損害賠償も基本的には必要ないでしょうし、認められても少額でしょう。
有期雇用であれば話は別です。有期雇用の場合は、雇用期間途中で退職する場合は、原則として損害賠償義務は発生します。
いずれにせよ、園側も入職時の相談で配慮してくれていたという状況のもとでは、どうしても働けないということであれば、礼を尽くして協議するしかないと思います。どうしてもこじれるなら、弁護士などに相談してみてください。
東京都の労働に関する情報
2020年の東京都における労働力人口
総務省が2021年5月28日に公表した労働力調査（基本集計）都道府県別結果によると、2020年の東京都における労働力人口は836万2000人(前年比10万8000人増)で、全国平均である146万8000人よりも大きく上回りました。
この数字は全都道府県の中で最も多く、次いで神奈川県 (519万人で2位)、大阪府(476万5000人で3位)となりました。
2019年の東京都における労働問題の相談者数
厚生労働省が2020年7月1日に公表した「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、東京都の総合労働相談件数は156,858件で、全国で1番多い件数となりました。
また、民事上の個別労働紛争相談件数は31,387件で同様に全国1位、労働局長による助言・指導申出件数は613件で全国4位、紛争調整委員会によるあっせん申請件数は1013件で1位でした。
これらの結果から、東京都では第三者を通じた解決が必要な労働問題に発展しているケースが非常に多かったと言えるでしょう。
ちなみに、東京都における総合労働人口に対する相談者の割合は1.88%で、少なくともこれだけの人が労働問題に悩み実際に相談までしていることが読み取れます。労働問題に悩んでいるけど相談はしていない人や、家族、友人、弁護士や他窓口への相談も含めると、さらに割合は多くなるでしょう。
参考：「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
2020年の東京都における労働基準法違反件数
労働基準法は、労働者の権利を守ることを目的とした法律であるため、労基法違反件数が多い都道府県ほど、労働問題が実際に起きていると言えるでしょう。ここでは主な違反件数についてみていきます。
東京都労働局の「長時間労働が疑われる事業場に対する令和２年度の監督指導結果」によると、労働基準監督署から監督指導が行われたのは3285事業所でした。
そのうち、実際に労働基準関係法令違反があった事業場が2554(77.7%)あり、その中でも1219(37.1%)の事業場は違法な時間外労働を認められ是正・改善指導を受ける結果となりました。
労基違反件数を全国で比較すると東京都は1位で、兵庫県 (1442件・2位)、愛知県(880件・3位)と近い結果になりました。
東京都の新型コロナウイルス感染症に起因する雇用調整の状況（令和2年5月29日～令和4年10月28日）
厚生労働省のデータによると、2020年（令和２年）5月29日～2022年（令和4年）10月28日における東京都の新型コロナウイルス感染症に起因する雇用調整の可能性がある事業所数は49,599件で、全国の雇用調整の可能性がある事業所数の約36％を占めています。
また、東京都の新型コロナウイルス感染症に起因する解雇見込み労働者数は26,388件となっており、全国の解雇見込み労働者数の約19％を占めています。
|
雇用調整の可能性がある事業所数 |
解雇見込み労働者数 |
|
49,599 |
26,388 |
参考：新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について
東京都の死亡災害発生状況件数（令和3年度）
労働災害統計によると、2021年（令和3年）の東京都における死亡災害発生状況件数は77件で、全国の死亡災害発生状況件数の約9％を占めています。
また、前年である2020年（令和2年）の東京都における死亡災害発生状況件数は39件で、前年から38件増加しています。
|
死亡災害発生状況件数 |
前年 |
増減 |
|
77 |
39 |
38 |
参考：職場のあんぜんサイト
東京都の労働に関する相談先一覧
東京都の労働問題は、東京都にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。
|
相談先 |
相談すべきケース |
|
弁護士 |
未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、 |
|
総合労働相談コーナー |
労働問題に関する相談 |
|
労働基準監督署 |
労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起 （※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない） |
東京都の総合労働相談コーナー
|
コーナー名 |
所在地 |
電話番号 |
|
東京労働局総合労働相談コーナー |
〒 102-8305 |
03-3512-1608 |
|
有楽町総合労働相談コーナー |
〒 100-0006 東京交通会館3階 |
03-5288-8500 |
|
中央総合労働相談コーナー |
〒 112-8573 |
03-6866-0008 |
|
上野総合労働相談コーナー |
〒 110-0008 |
03-6872-1144 |
|
三 田総合労働相談コーナー |
〒 108-0014 安全衛生総合会館3階 |
03-6858-0769 |
|
品川総合労働相談コーナー |
〒 141-0021 |
03-6681-1521 |
|
大田総合労働相談コーナー |
〒 144-8606 |
03-6842-2143 |
|
渋谷総合労働相談コーナー |
〒 150-0041 |
03-6849-1167 |
|
新宿総合労働相談コーナー |
〒 169-0073 |
03-6863-4460 |
|
池袋総合労働相談コーナー |
〒 171-8502 |
03-6871-6537 |
|
王子総合労働相談コーナー |
〒 115-0045 |
03-6679-0133 |
|
足立総合労働相談コーナー |
〒 120-0026 |
03-6684-4573 |
|
向島総合労働相談コーナー |
〒 130-8612 |
03-5630-1043 |
|
亀戸総合労働相談コーナー |
〒 136-8513 |
03-6849-4503 |
|
江戸川総合労働相談コーナー |
〒 134-0091 |
03-6681-8125 |
|
八王子総合労働相談コーナー |
〒 192-0046 |
042-680-8081 |
|
立川総合労働相談コーナー |
〒 190-8516 |
042-846-4821 |
|
青梅総合労働相談コーナー |
〒 198-0042 |
0428-28-0854 |
|
三鷹総合労働相談コーナー |
〒 180-8518 |
0422-67-6340 |
|
町田総合労働相談コーナー |
〒 194-0022 |
042-718-8342 |
東京都の労働基準監督署一覧
|
労働基準監督署名 |
所在地 |
電話番号 |
|
中央労働基準監督署 |
〒112-8573 |
03-5803-7381 |
|
上野労働基準監督署 |
〒110-0008 |
03-6872-1230 |
|
三田労働基準監督署 |
〒108-0014 |
03-3452-5473 |
|
品川労働基準監督署 |
〒141-0021 |
03-3443-5742 |
|
大田労働基準監督署 |
〒144-8606 |
03-3732-0174 |
|
渋谷労働基準監督署 |
〒150-0041 |
03-3780-6527 |
|
新宿労働基準監督署 |
〒169-0073 |
03-3361-3949 |
|
池袋労働基準監督署 |
〒171-8502 |
03-3971-1257 |
|
王子労働基準監督署 |
〒115-0045 |
03-6679-0183 |
|
足立労働基準監督署 |
〒120-0026 |
03-3882-1188 |
|
向島労働基準監督署 |
〒131-0032 |
03-5630-1031 |
|
亀戸労働基準監督署 |
〒136-8513 |
03-3637-8130 |
|
江戸川労働基準監督署 |
〒134-0091 |
03-6681-8212 |
|
八王子労働基準監督署 |
〒192-0046 |
042-680-8752 |
|
立川労働基準監督署 |
〒190-8516 |
042-523-4472 |
|
青梅労働基準監督署 |
〒198-0042 |
0428-28-0058 |
|
三鷹労働基準監督署 |
〒180-8518 |
0422-67-0651 |
|
町田労働基準監督署 |
〒194-0022 |
042-718-8610 |
