島根県でおすすめの退職代行サービス5選｜失敗しない選び方も解説

「島根県に住んでいるけど、どの退職代行サービスを利用すればいい？」

退職代行サービスは種類が多いため、どれを選べばいいか悩んでいる方もいるかもしれません。

そこで、本記事では島根県でおすすめの退職代行サービスと選び方のポイントをまとめました。

記事を読めば、自分に合った退職代行サービスがわかるでしょう。

島根県で退職代行サービスの利用を考えている方は、最後まで読んでみてください。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

サイト名	特徴	料金	公式リンク
退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
退職代行ガーディアン	即日退職可能！ 会社とやり取り不要	当サイト限定 ! 23,800円～	公式
退職代行オイトマ	最も安価 即日退職可能 有休も交渉可能	24,000円	公式

そもそも退職代行サービスとは？

退職代行サービスとは、労働者本人に代わって、会社に退職の意思を伝えるサービスです。

近年、メディアでの露出が増えており、利用者は増加の傾向にあります。

そもそも労働者には法律で自由に退職できる権利が与えられており、会社側は退職を拒否できません。

しかし、なかには「繁忙期だから辞められると困る」「退職したら訴える」などと伝え、退職を認めない会社もあります。

そこで、退職代行サービスは自由に退職できる権利を代理で行使し、労働者がスムーズに退職できるようサポートしています。

関連記事：退職代行とは？ブラック企業から抜け出すための救世主サービス

島根県でおすすめの退職代行サービス5選

退職代行サービスは数が多いため「どれを選べばいいかわからない...」と感じるかもしれません。

そこで、島根県でおすすめの退職代行サービスをピックアップしました。

• 退職代行Jobs
• 退職代行ガーディアン
• 退職代行OITOMA
• 弁護士法人みやび
• 退職代行辞めるんです

それぞれの特徴・メリットを解説するので、自分に合った退職代行サービスを探してみてください。

退職代行Jobs

• 最短30分で手続き完了
• すべての都道府県で代行実績あり
• 転職や引っ越しのサポートも完備

退職代行Jobsは、株式会社アレスが運営している弁護士監修の退職代行サービスです。

24時間いつでも相談を受け付けており、最短30分で手続きが済むため、相談当日でもスピーディーな対応が期待できます。

すべての都道府県で代行実績があるので、島根県に住んでいる方も安心して利用できるでしょう。

料金は当メディア限定価格の24,800円（税込）〜で、サポート期間に制限はありません。

転職や引っ越しのサポートも完備しているので、退職後の生活が不安な方におすすめです。

公式サイト：https://jobs1.jp/

関連記事：退職代行Jobsの評判・口コミはどう？サービスの特徴や利用時の注意点まとめ

退職代行ガーディアン

• 法適合の合同労働組合が運営
• 有給休暇や未払い残業代の交渉が可能
• 雇用形態・地域に関係なく一律の料金

労働組合が運営している退職代行ガーディアンでは、退職の連絡だけではなく、会社との交渉もできます。

「残っている有給休暇をすべて消化したい」「未払い賃金を受け取りたい」などの要望がある方におすすめです。

料金は当メディア限定価格の23,800円（税込）で、退職代行が終わっても相談料はかかりません。

「離職票が届かない」「会社がしつこく連絡してくる」など、万が一トラブルが起きた場合も追加費用なしで対応してもらえるので安心です。

雇用形態・地域に関係なく同じ料金で依頼できるので、費用をおさえつつ、充実したサポートを受けたい島根県の方は利用を検討してみましょう。

公式サイト：https://taisyokudaiko.jp/

関連記事：退職代行ガーディアンの評判は？特徴・費用・依頼時の流れを解説

退職代行OITOMA

• 代行実績5,000人以上
• 料金一律・追加の費用なし
• 退職届テンプレートを無料プレゼント

退職代行OITOMAは、株式会社H4が運営している弁護士監修の退職代行サービスです。

労働組合や行政書士事務所と提携しながら退職をサポートしており、これまでに5,000人以上の代行実績があります。

料金は雇用形態に関係なく一律24,000円（税込）で、追加の費用は発生しません。

無料で退職届や引き継ぎ書のテンプレートを受け取れるため、自分でイチから書類を準備する手間を省ける点もうれしいポイントです。

退職後は転職のサポートも受けられるので「辞めたいけど、次の仕事が決まっていなくて不安...」と悩んでいる方に向いています。

公式サイト：https://o-itoma.jp/

関連記事：退職代行OITOMA(オイトマ)の評判は？サービスの特徴や利用時の流れを解説

弁護士法人みやび

• 弁護士事務所が運営
• 会社との交渉・訴訟への対応が可能
• 公務員・業務委託でも利用OK

弁護士法人みやびでは債務整理・相続などの法律トラブルへの対応だけではなく、退職代行サービスの運営もおこなっています。

他の退職代行サービスと比べてサポートの範囲が広く、会社との交渉や訴訟への対応が可能です。

慰謝料の請求を考えている場合や、会社から「退職したら訴える」と不当に圧力をかけられている場合でも、法律に基づいて適切に対応してもらえるでしょう。

料金は正社員・アルバイト・公務員の方が55,000円（税込）〜で、業務委託・自衛隊の方は77,000円（税込）〜です。

費用は高額ですが、弁護士のサポートを受けられる安心感を重視する方にはおすすめです。

公式サイト：https://www.miyabi-law.jp/

関連記事：弁護士法人みやびの評判を口コミとともに紹介！退職代行サービスの特徴や注意点も解説

退職代行辞めるんです

• 代行実績10,000人以上
• 審査なしで後払いが可能
• 弁護士監修の退職届テンプレートあり

退職代行辞めるんですは、LENIS Entertainment株式会社が運営している退職代行サービスです。

これまでに10,000人以上の代行実績があり、豊富なノウハウを活かした退職サポートが期待できます。

料金は27,000円（税込）で、追加の費用はかかりません。

退職日が決まってからの支払いなので「お金を払ったのに、辞められなかったらどうしよう...」と不安な方におすすめです。

相談は何度でも無料なので、まずはLINE登録して退職に関する悩みやサポートに関する疑問を担当者に伝えてみてください。

公式サイト：https://yamerundesu.com/

関連記事：退職代行「辞めるんです」の評判は？業界初の後払い制と依頼前に確認すべき注意点

島根県で退職代行サービスを利用する3つのメリット

ここでは、島根県で退職代行サービスを利用するメリットをまとめました。

• 即日退職を実現できる
• 精神的な負担を軽減できる
• 会社との交渉を代行してもらえる場合がある

それでは順番に見ていきましょう。

即日退職を実現できる

退職代行サービスを利用すると、即日退職を実現できます。

法律上、辞める意思を伝えてから退職までには最低でも2週間かかります。

ですが、この2週間を有給休暇にあてる、もしくは欠勤扱いにすれば、実質的に即日退職が可能です。

退職代行サービスを利用すれば、有給休暇の消化や欠勤の希望を代わりに伝えてもらえます。

そのため、早ければ依頼した当日から出社しなくても退職できます。

関連記事：退職代行は即日退職できる？退職代行がおこなう即日退職の仕組みと注意点

精神的な負担を軽減できる

精神的な負担を軽減できる点もメリットのひとつです。

退職代行サービスを利用すれば、退職の連絡だけではなく、会社とのやり取りも任せられます。

上司や同僚と会わずに退職できるので、退職にともなう対話のストレスが少ないメリットがあります。

引き止めにあうのを避けたい場合や、上司との関係が悪く退職を伝えづらい場合には、退職代行サービスの利用を検討しましょう。

会社との交渉を代行してもらえる場合がある

利用する退職代行サービスによっては、以下の項目に関する交渉を代行してもらえます。

• 退職日の調整
• 有給休暇の消化
• 未払い賃金の請求

交渉権のある退職代行サービスに依頼すれば、自分で会社と交渉しなくても有利な条件で退職できる場合があります。

「でも、交渉を代行できる退職代行サービスはどうやって探せばいいの？」と疑問に思う方もいるでしょう。

交渉権のある退職代行サービスの選び方は後述しているので、このまま読み進めてみてください。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

サイト名	特徴	料金	公式リンク
退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
退職代行ガーディアン	即日退職可能！ 会社とやり取り不要	当サイト限定 ! 23,800円～	公式
退職代行オイトマ	最も安価 即日退職可能 有休も交渉可能	24,000円	公式

島根県で退職代行サービスを利用する3つのデメリット

反対に、島根県で退職代行サービスを利用するデメリットを以下にまとめました。

• 費用が発生する
• 上司や同僚との関係に影響が出る可能性がある
• 利用するサービスによってサポート内容が異なる

メリットだけではなく、デメリットも知ったうえで、退職代行サービスを利用しましょう。

関連記事：退職代行はやめとけと言われる理由｜デメリットや依頼先の選び方を解説

費用が発生する

通常の退職だとお金はかからない一方、退職代行サービスを利用すると、数万円の費用を払わなくてはいけません。

金銭的に余裕がないと、少し負担を感じることもあるでしょう。

ですが、退職代行サービスを利用して有給休暇を消化できたり、退職金を受け取れたりすれば、元を取れる可能性があります。

そのため、費用に対して十分なリターンが得られそうであれば、退職代行サービスの利用を前向きに考えてみてください。

上司や同僚との関係に影響が出る可能性がある

退職代行サービスを利用すると、上司や同僚との関係に影響が出る可能性があります。

残された社員のなかには、突然の退職に対して不快感を抱く方もいるでしょう。

新人さんに私の業務を引き継いでて、試用期間終えて本採用になった昨日、退職代行使われた、、
一生懸命教えてたんだけどな。用意周到に計画されてて、どんな気持ちで翌日の予定にしっかり返事してたんだろう。こんな裏切られ方初めてでショックがすごい。こんなことないよ。

引用元：X

できるだけ円満に辞めたいのであれば、お世話になった上司や同僚にだけでもいいので、退職後にメールでお礼の連絡を入れることをおすすめします。

関連記事：退職代行を利用して恨まれる原因は？恨まれにくい利用法やサービスの選び方を解説

利用するサービスによってサポート内容が異なる

利用する退職代行サービスによって、サポート内容が異なる点もデメリットです。

選び方を間違えると、適切なサポートを受けられない可能性があります。

たとえば、会社との交渉ができない退職代行サービスを選ぶと、未払い賃金の請求に対応してもらえません。

そのため、後述する退職代行サービスの選び方を参考に、必要なサポートを受けられるかを事前に確かめましょう。

退職代行サービスを利用したほうがいい人の特徴

ここでは、退職代行サービスを利用したほうがいい人の特徴を解説します。

• 引き止めにあっている方
• ブラック企業で働いている方
• どうしても自分で退職を伝えづらい方

ひとつでも当てはまる項目がある方は、退職代行サービスの利用を前向きに検討してみてください。

引き止めにあっている方

引き止めにあっていて、会社を辞められない場合は、退職代行サービスを利用しましょう。

担当のスタッフが会社とのやり取りを代行し、着々と退職の手続きを進めてくれます。

退職したくても状況が進展しないのであれば、利用をおすすめします。

関連記事：退職引き止めがしつこいときの対処法5選！引き止める理由や対策も解説

ブラック企業で働いている方

ブラック企業で働いている方にも、退職代行サービスが有効です。

無理して働き続けても、状況は変わらないかもしれません。

以下の項目にひとつでも当てはまるのであれば、利用を前向きに考えてみましょう。

• 長時間残業で心身が疲弊している
• パワハラやセクハラを受けている
• 会社から「辞めたら訴える」と不当に圧力をかけられている

関連記事：ブラック企業とは？ブラック会社の特徴10個と見抜くポイント

どうしても自分で退職を伝えづらい方

どうしても自分で退職を伝えづらい方も、退職代行サービスの利用をおすすめします。

上司との関係が悪いと、退職を切り出すのをためらってしまうのも無理はありません。

また、入社直後や繁忙期など、時期的な問題で退職を伝えるのが難しいと感じる方もいるでしょう。

退職代行サービスに依頼すれば、退職を伝えるプレッシャーから解放されます。

辞めたくても伝えられないジレンマから抜け出したい場合は、利用を検討してみてください。

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退職代行サービスの選び方4つのポイント

退職代行サービス選びで失敗しないためには、事前にチェックが必要なポイントがあります。

そこで、退職代行サービスを選ぶ際にチェックしておきたいポイントをまとめました。

• 運営元の種類を確認する
• 口コミ・評判をチェックする
• 料金が相場より極端に安くないか調べる
• 退職後もサポートが受けられるか確かめる

サービス選定時の参考にしてみてください。

運営元の種類を確認する

まずは、退職代行サービスの運営元を確認しましょう。

運営元の種類によって、以下のようにサポートの範囲が異なるからです。

	民間企業	労働組合	弁護士
退職の連絡	◯	◯	◯
会社との交渉	×	◯	◯
訴訟への対応	×	×	◯

民間企業が運営する退職代行サービスの場合、会社との交渉に対応してもらえない可能性が高いです。

交渉を代行してほしい方は、労働組合か弁護士が運営する退職代行サービスを利用したほうが良いでしょう。

自分に合ったサポートを受けられるよう、適切な運営元の退職代行サービスを選ぶ必要があります。

関連記事：退職代行は労働組合に加入している所を選ぶべき？おすすめの理由と詳細について解説

口コミ・評判をチェックする

サービスの実態を把握するために、口コミ・評判のチェックも不可欠です。

低評価の口コミ・評判が多ければ、満足のいくサポートを受けられない可能性も考えられます。

SNSやGoogle検索などを活用しながら、利用者のリアルな声を確かめてみましょう。

関連記事：退職代行を実際に使ってみた15人の体験談｜使っても大丈夫？後悔しない？を解説

料金が相場より極端に安くないか調べる

料金が相場と比べて極端に安くないか確かめることも忘れないでください。

相場よりも料金が極端に安いと、十分なサポートを受けられない可能性があります。

たとえば、離職票が届かない場合に対応してもらえず、自分で会社とやり取りしないといけなくなるかもしれません。

また、後から多額の追加費用を請求されることもあり得ます。

そのため、安ければ良いわけではなく、相場と釣り合っているかをチェックしましょう。

退職代行サービスの料金相場は、運営元によって以下のように異なります。

• 運営元が民間企業の場合：10,000～50,000円
• 運営元が労働組合の場合：25,000～30,000円
• 運営元が弁護士事務所の場合：50,000～10万円

関連記事：退職代行サービスの依頼金額はいくら？料金相場や費用による違いを解説

退職後もサポートが受けられるか確かめる

退職後のサポートの有無も事前に確かめておきましょう。

利用する退職代行サービスによっては、転職や引っ越しのサポートが受けられる場合もあります。

辞めた後の生活が心配な方は、アフターサポートがある退職代行サービスを選ぶと安心です。

退職代行サービスを利用する前に必要な準備

退職代行サービスの利用を考えている方のなかには「事前に準備すべきことはある？」と気になる方もいるかもしれません。

結論、以下の準備を事前に済ませておくと、スムーズに退職できるでしょう。

• 引き継ぎ資料の作成
• 備品の返却・私物の回収
• 転職先や引っ越し先の選定

退職代行サービスを利用する際の参考にしてみてください。

引き継ぎ資料の作成

後任者のために、引き継ぎ資料を作成しておきましょう。

引き継ぎに関する法的な義務はありません。

ですが、引き継ぎを怠ると、後で会社から仕事に関する連絡が来て、気まずい思いをする可能性があります。

そのため、業務の流れを資料にまとめ、スムーズに後任者が業務に取り組めるようにしておくのが適切です。

貸与品の返却・私物の回収

会社から借りているものがあれば、不要なものから順番に返却しておくことをおすすめします。

退職代行サービスの利用時に返却することも可能ですが、事前に返しておくとスムーズです。

返却の必要がある主な貸与品は以下のとおりです。

• 制服
• 名刺
• 社員証
• 健康保険証
• 社外秘の資料
• 社用のノートパソコン
• セキュリティカードキーなど

また、会社においている私物がある場合は、事前に回収しておきましょう。

関連記事：退職代行を使うと荷物はどうなる？私物を郵送してもらう流れを解説

転職先や引っ越し先の選定

余裕がある方は、転職先を事前に選定しておきましょう。

求人サイトをチェックして、気になる仕事をピックアップするだけでも構いません。

仕事が決まっていない状態で退職するのが不安であれば、少しずつ転職活動を進めておくのがおすすめです。

また、社宅や寮に住んでいる場合は引っ越しが必要になるため、転居先の選定も忘れずに進めてください。

関連記事：寮・社宅住みでも退職代行は利用できる？退去日の扱いや注意点を解説

退職代行サービスを利用する際の流れ6ステップ

退職代行サービスを利用したことがないと、どのような流れで退職まで進むのかイメージしづらいかもしれません。

そこで、退職代行サービスを利用する際の流れをまとめました。

1. 退職代行サービスに問い合わせ
2. 料金の支払い
3. 打ち合わせ
4. 退職代行サービスの担当者が会社に連絡
5. 退職届や貸与品を郵送
6. アフターサポート

まずは、LINEやメールで退職代行サービスに問い合わせするところから始めましょう。

多くの退職代行サービスでは、料金を支払う前に無料で相談できます。

複数の退職代行サービスで相談して、自分に合ったところを利用するのも方法のひとつです。

関連記事：退職代行の流れを徹底解説｜いつまでに依頼すべき？退職日までの勤務は？

島根県の退職代行サービスに関するよくある質問

最後に、島根県の退職代行サービスに関するよくある質問をまとめました。

• 公務員でも退職代行サービスを利用できる？
• 退職代行サービスを利用したら家族にバレない？
• 退職代行サービスを利用したら転職先にバレない？
• 退職代行サービスを利用したら会社から訴えられる？

事前に疑問や不安を解消したうえで、退職代行サービスを利用しましょう。

それではひとつずつ回答します。

公務員でも退職代行サービスを利用できる？

弁護士が運営する退職代行サービスであれば、公務員でも問題なく利用できます。

公務員の場合、一般的な会社員と退職の規定が異なります。

弁護士であれば、公務員の退職に関する規定を熟知している可能性が高いため、適切に退職手続きを進めてもらえるでしょう。

関連記事：国家公務員も退職代行は使える？一般企業との退職方法の違いと注意点

退職代行サービスを利用したら家族にバレない？

結論、退職代行サービスを利用しても、家族にバレる可能性はそれほど高くありません。

どうしても心配な方は「家族への連絡は控えるよう会社に伝えてほしい」と退職代行サービスに依頼すれば、対応してもらえるでしょう。

また、退職代行サービス側が親に連絡することはないので、安心して利用を検討してみてください。

関連記事：退職代行を使うと親にバレる可能性とは？親バレする場合とバレないための対策を解説

退職代行サービスを利用したら転職先にバレない？

退職代行サービスを利用しても、転職先にバレる可能性は低いです。

理由は以下のとおりです。

• 退職代行サービス側にプライバシーを厳守する義務があるから
• 前職が個人情報を無断で提供するのは法律で禁止されているから
• 本人の同意を得ずに前職調査をするのは法律で禁止されているから

ですが、SNSで退職代行サービスを使ったことを発信するのは避けましょう。

採用担当者がSNSをチェックしている可能性もあるので、不用意な発信は控えることをおすすめします。

関連記事：退職代行を使っても転職先にはバレない！バレるケースや対処法も解説

退職代行サービスを利用したら会社から訴えられる？

結論、退職代行サービスを利用したからといって、会社から訴えられるリスクは高くありません。

できるだけ訴えられるリスクを下げ、円満な退職を目指したい場合は、以下のポイントをおさえておきましょう。

• 引き継ぎを放棄しない
• 退職するからといって無断欠勤はしない
• 弁護士が運営する退職代行サービスを利用する

関連記事：退職代行で損害賠償請求をされるリスクはある？リスクを極力軽減させる方法

まとめ

島根県でおすすめの退職代行サービスは、以下の5つです。

• 退職代行Jobs
• 退職代行ガーディアン
• 退職代行OITOMA
• 弁護士法人みやび
• 退職代行辞めるんです

無料で相談できるので、サービスに関する疑問や退職時の要望をLINEで担当者に伝えてみましょう。

複数の退職代行サービスで話を聞いて、自分に合ったサポートを受けられるところを利用するのも選択肢のひとつです。

引き止めにあっていて辞められない方や、どうしても自分で退職を伝えづらい方は、退職代行サービスを利用してみてください。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

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