【残業代請求をお考えなら】柳澤総合法律事務所

【正社員雇用の方】理由ない突然の解雇…／残業代の未払い…

企業への交渉・回収は柳澤総合法律事務所へお任せください

池袋駅から徒歩10分の場所に事務所を構える柳澤総合法律事務所は、事前予約による夜間相談、土日祝などの休日相談にも対応している法律事務所です。

代表を務める弁護士 柳澤 圭一郎は、これまで、会社からの一方的な解雇の言い渡し（不当解雇）や、サービス残業に対する未払い残業代の請求、会社に対する交渉や状況に合わせた柔軟な回収方法の提案など、様々なご相談と向き合ってきた実績を活かし、円滑な早期解決となるようなサポートに徹して参りました。

上記のようなお悩みを抱えた際は、まず当事務所への相談をご検討ください。

これまでの解決事例

タイトルのクリックで詳細をご覧になれます

ページ上部の「解決事例」のタブもぜひご覧ください。

【残業代３００万円】訴訟で労働時間を立証して勝訴した事例

【ご依頼者様】30代｜男性｜小売業（正社員の方）

ご相談内容

相談前は残業代が支払われないことが当然と思っていましたが、これ以上サービス残業をすることに耐え切れず、弁護士の先生に相談しました。 相談時には残業している時間が確認できる資料が手元にありませんでした。 また、どの程度の残業代を請求できるのかもわかりませんでした。

解決結果

相談をした結果、まだ職場で働いていましたので、残業していた時間を立証できる資料の収集をすることができました。 会社が労働時間について強く争ってきたため、訴訟で決着を着けることになりました。 残業時間についての私の主張が認められ、裁判官からの和解提案でほぼ満額の３００万円を回収することができました。

弁護士からのコメント

どれだけ残業したのかについて、会社と強く争った事案でした。

残業時間に関する証拠はある程度揃っていましたが、訴訟では尋問を行い、会社の主張が不合理なものであることが明らかになりました。

結果として、裁判官はこちら側が全面的に勝訴の心証を形成し、和解によってほぼ満額の残業代を支払ってもらえました。

証拠が乏しい場合であっても、残業代の請求は可能です。残業代が支払われていない場合はご相談下さい。

【不当解雇の解決金５００万円】会社のハラスメントもあり高額な解決金となった事例

【ご依頼者様】40代｜男性｜介護職（正社員の方）

ご相談内容

私は介護に関する仕事をしていましたが、会社の代表者から度々パワハラを受け、私がいると職場環境が悪くなるという理由で解雇されました。} 長年勤めてきた職場だったため納得がいかず、名誉を回復したいと思い、弁護士の先生に相談しました。

解決結果

解雇無効とハラスメントに対する慰謝料を、労働審判で求めてもらいました。 私は復職を希望しましたが、会社は復職は受け入れられないという姿勢でした。 納得のいく金額であれば復職は諦めようと思っていたところ、年収１年分に相当する解決金を支払ってもらい、合意退職したという結果になりました。 このような金額を支払うほど会社は悪いことをしたんだと裁判所に認めてもらえて、とても納得のできる結果になりました。

弁護士からのコメント

会社の代表者によるハラスメント行為が行われており、理不尽な理由で解雇されたことにとても大きな精神的苦痛を感じていらっしゃいました。

速やかに労働審判を申し立てて復職を求めましたが、労働審判においても会社側の態度は相談者の方を責めるようなものでしたので、納得のいく金額で金銭解決することが良いと打ち合わせました。

可能な限りの高額な解決金を支払ってもらうことができた事例です。

【初回相談無料】事前予約で休日／夜間のご相談にも対応

お仕事帰りや平日のご都合がつかない方もお気軽にご利用ください

弊所では、初回相談を無料にてお伺いしております。

池袋駅より徒歩10分の場所に事務所を構えておりますので、駅からのアクセスも良好です。

また、事前にご予約を頂ければ、土曜・日曜などの休日相談、営業時間外の夜間相談にも対応しておりますので、平日はお時間の調整が難しいという方や、お仕事帰りのご利用をお考えの方もお気軽にご予約下さい。
 

柳澤総合法律事務所が早期のご相談を進める理由

【残業代請求の場合】残業代は時効を過ぎると請求できなくなる恐れも

給与に残業代が含まれていない、1日8時間以上の労働が長期化している…。このような状況で働かれている方は、未払いの残業代が発生しているかもしれません。

柳澤総合法律事務所では、在職中・退職後を問わずご相談を受け付けております。

残業代には2年（※賃金の発生時期によっては時効が3年となる場合があります。）という時効があるため、その期間を経過してしまうと請求ができなくなる可能性が高くなります。
 

【不当解雇の場合】不利な状況に立たされることを防ぐ

正社員として勤続5年以上の方、会社から一方的に「明日から来なくていい」などの言い渡しを受けた際は、できるだけすぐのタイミングでご相談に来られることを推奨いたします。

会社に対し、それまで働いた分の賃金や賠償金の請求など、ご相談者様に認められた正当な権利の主張を行っておりますのでご安心ください。

アクセス

• JR池袋駅・西武池袋駅より徒歩10分
• 東京メトロ有楽町線　東池袋駅より徒歩10分