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※熊谷法律事務所からのおしらせ※
当事務所へのお問い合わせはお電話／メールにて可能です。
ただし、メールのみでのご質問・ご相談の回答は行っておりません。
理由としましては、メールにご記載いただく内容だけでは、的確なアドバイスを行うことが困難であるからです。
初回のお電話相談またはご面談での相談は30分まで無料で行っております。
まずはお気軽にご連絡ください。
※お電話相談をされた方に関しましては、次回のご面談は有料となりますのでご留意ください。
なお、面談をご希望の方は、ご希望日まで記載いただけますとスムーズです。
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【不当解雇／残業代請求など】労働問題はお任せください
このようなお悩みはお持ちではないですか？
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残業代が支払われていない、残業代が少ないので正当な額を請求したい
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もともと言われていた契約内容と違う
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突然会社から「辞めてほしい」と言われた
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正当な理由がなく内定取り消しを受けてしまった
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退職金がいつになっても支払われない など
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当事務所では、不当解雇や残業代請求など、労働問題に幅広く対応しております。
「自分で動いても会社が対応してくれるか分からない……」
「自分が我慢すればいいのではないか……」
と泣き寝入りしてしまう方も少なくないのではないでしょうか。
実際に会社との話し合いを自分自身で行おうとしても、相手にしてもらえない事例も存在しているのが現状です。
弁護士を通すことによって、会社が交渉のテーブルについてくれるケースも多いため、正当な権利を取り戻すための一歩を踏み出すことができます。
場合によっては労働審判を起こすなど、法的な手段を視野に入れることも可能です。
企業側の相談経験も豊富
当事務所ではこれまで、会社側のご相談も数多く受けてまいりました。
そのため、相手がどのような提案／対応をしてくるかといった予測をより正確に立てることができます。
外資系企業や大手・上場企業の対応も数多く行ってまいりましたので、どのような企業のご相談であっても対応が可能です。
労働問題でお悩みの方は、まずは一度ご相談ください。
【不当解雇】突然、解雇されても諦めないでください
「突然、解雇を言い渡された……」
「大した理由もなく解雇された……」
など、不当に解雇を言い渡されるケースが多く存在しています。
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小さなミスなのに、解雇を言い渡されてしまった
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ある日突然、解雇された
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会社から十分な説明がなく解雇された
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体調不良などで休んだら解雇を言い渡された など
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このように、不当解雇の問題は理不尽かつ突然言い渡されることが多いのが特徴です。
突然のことであるため、何をしたらいいのかわからず泣き寝入りしてしまったり、個人で抗議しても会社に相手にされない場合が多くあります。
ですが、不当解雇であると認められた場合、職場復帰ができるケースや、本来働いていたらもらえるはずだった賃金を解決金として支払ってもらえるケースもございます。
生活していく上で一番大切な問題だからこそ、ご納得いただく解決を得て、新生活の第一歩を踏み出していただきたいと考えています。
泣き寝入りせず、まずは一度当事務所までご相談ください。
【残業代請求】証拠をお持ちいただくと確実＆スピーディーです
労働問題では、証拠の有無が請求を通すカギといっても過言ではありません。
証拠品の例
～残業代請求をしたい方の場合～
- タイムカードやログ(働いた時間が明記してある媒体)の記録
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メール履歴やラインのやり取り など
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これらは一例にすぎません。
ご自身では証拠にならないと思われても、なかには証拠となるケースがございます。
やり取りが確認できるものはすべてお持ちください。
労働問題は、証拠のあるとないとでは結果が異なってしまうことも多くあります。
ご相談時に出来るだけお持ちいただければ幸いです。
なお、当事務所では証拠集めのサポートからさせていただいております。
特に、残業代請求を行いたい場合には、在職中に証拠集めをすることが重要です。
どのような証拠が有効か、どのように集めるべきかといったアドバイスも可能ですので、請求を考えたらまずは一度ご相談にお越しください。
残業代を計算してみませんか？
下記の診断ツールで、あなたの残業代を計算することができます。
「自分の場合、いくら請求できるだろう？」とお考えの方は、診断をおすすめいたします。
【初回相談30分0円】おかしいな？と思ったら│まずは面談にお越しください
労働問題は時間が経過すればするほど、希望に沿った解決が難しくなる場合が多いです。
早く解決するためにも、できる限り早めのご相談にお越しいただくことが重要となります。
当事務所では、費用のことを考えることなくリラックスしてお話していただくためにも、初回のご相談を30分無料でおこなっております。
できるだけ多くの方に問題を解決して頂きたい思いから、事前予約につき休日の相談も承っております。
確実かつスピーディーな解決には早期相談が一番です。
ご自身が働く会社に疑問を感じたら、ご気軽にご相談ください。
料金表はこちら
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初回相談料
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30分0円
※経過後、30分ごとに5,500円（税込）
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着手金
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●300万円未満の場合
→求める経時的利益の8.8％
●300万円以上3,000万円未満の場合
→求める経時的利益の5.5％＋9万9000円
●3000万円以上3億円未満の場合
→求める経時的利益の3.3％＋75万9000円
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報酬金
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●300万円未満の場合
→得られた経時的利益の17.6％
●300万円以上3000万円未満の場合
→得られた経時的利益の11％＋19万8000円
●3000万円以上3億円未満の場合
→得られた経時的利益の6.6％＋151万8000円
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※なお上記の基準に関わらず、着手金及び報酬の最低額は10万円になります。
※以上は、原則であり事件の内容や難易度等により、増減額される場合がございます。
ご面談後にお見積りを提示しますので、ご安心ください。
熊谷法律相談事務所の心がけ
人が生きていくためには、働かなければなりません。
その “労働”が虐げられている状況では、今後の生活に大きな影響が出てしまいます。
そうならないためにも当事務所では、面談をできるだけ多く行います。
安心して生活ができるよう、解決した後の生活まで見据えたうえでのご提案／サポートをさせていただきます。
労働問題は、早期の対処と我慢しないことが一番大切です。
おかしいと思ったらお問い合わせください。
初回相談料
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