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ホーム > 労働問題コラム > 地域別の労働相談窓口 > 愛知で残業代請求したいときの無料相談先7つ

愛知で残業代請求したいときの無料相談先7つ

更新日:2021年01月12日
労働問題弁護士ナビ編集部
このコラムを執筆
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【労働問題弁護士ナビ】愛知で残業代請求に実績のある弁護士に無料相談

従業員に対して残業代を支払わない会社は間違いなくブラック企業です。未払い残業代を請求したい方は、残業代請求に実績のある弁護士無料相談から始めましょう。

残業代請求に実績のある弁護士一覧

愛知県で残業代請求について相談したい場合、下記7つが主な相談先です。どのような相談をしたいかによって、相談先も変わってくるでしょう。

 

この記事に記載の情報は2021年01月12日時点のものです

愛知県で残業代請求が相談できる窓口7つ

労働問題弁護士ナビ

もっともオーソドックスな手段が、弁護士への相談・依頼でしょう。現在の労働環境が違法かどうかを法的な観点から指摘してくれます。また、実際に残業代請求をする際にも頼りになります。

 

労働問題弁護士ナビでは、愛知県で残業代請求に注力している弁護士を探して無料相談ができます。愛知県は弁護士事務所の数も多く、お住まいや職場の近くの事務所もきっと見つかるでしょう。

 

そのほか、電話相談などにも対応してくれる事務所があります。

 

愛知県名古屋市全国対応

東京
大阪
愛知
神奈川県
その他
現在営業中
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Office info 201907301010 25371
東京
中央区
弁護士齋藤 健博【銀座さいとう法律事務所】

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愛知県弁護士会

また愛知県には「愛知県弁護士会」があり、1,964名の弁護士が会員となっています。弁護士会では相談窓口などを設置し、相談者と弁護士とをつないでいます。

 

ちなみに、残業代請求を弁護士に依頼する場合、料金面の相場としては20〜40万円の着手金+獲得金額の20%くらいです。

 

ただし、残業代請求については、初期費用のかからない「完全成功報酬型」の事務所も存在しますので、ご自身に合った事務所を探してみてください。

 

愛知県弁護士会

〒460-0001

名古屋市中区三の丸1-4-2

電話:052-203-1651

 

 

参考:愛知県弁護士会

 

【愛知県】労働基準監督署

労働基準監督署とは、厚生労働省の出先機関で、各管轄区域において企業が労働関係の法令を守っているかを監督しています。労基という略称は聞き覚えがあるかもしれません。

 

労働基準監督署への相談は無料ですので、気軽に相談することができます。また、相談によって企業に問題があると判断された場合、労基は企業に対し指導・是正勧告を行います。

 

労働基準監督署は、労働基準法に違反している事実がある場合積極的に動いてくれます。未払いの賃金・残業代は立派な法律違反ですので、証拠を準備して相談することで、きっと対応してくれるでしょう。

 

愛知県には14カ所あり、窓口の受付時間は、8:30〜17:15となっています。

 

名古屋北労働基準監督署

〒461-8575
名古屋市東区白壁1-15-1 名古屋合同庁舎第3号館8階

 

 

名古屋北労働基準監督署

住所

〒461-8575
名古屋市東区白壁1-15-1 名古屋合同庁舎第3号館8階

地図

電話番号

監督:052-961-8653
安全衛生:052-961-8654
労災:052-961-8655
業務:052-961-8652

管轄

東区、北区、中区、守山区、春日井市、小牧市

 

【名古屋東労働基準監督署】

住所

〒468-8551
名古屋市天白区中平5-2101

地図

電話番号

監督:052-800-0792
安全衛生:052-800-0793
労災:052-800-0794
業務052-800-0792

管轄

千種区、昭和区、瑞穂区、熱田区、緑区、名東区、天白区、豊明市、日進市、愛知郡東郷町

 

【名古屋南労働基準監督署】

住所

〒455-8525
  名古屋市港区港明1-10-4

地図

電話番号

監督:052-651-9206
安全衛生:052-651-9207
労災:052-651-9208
業務052-651-9209

管轄

中川区、港区、南区

 

【豊橋労働基準監督署】

住所

〒440-8506
豊橋市大国町111豊橋地方合同庁舎6階

地図

電話番号

監督:0532-54-1191
安全衛生:0532-54-1192
労災:0532-54-1193
業務0532-54-1194

管轄

豊橋市、豊川市、蒲郡市、新城市、田原市、北設楽郡

 

【名古屋西労働基準監督署】

住所

〒453-0813
名古屋市中村区二ツ橋町3-37

地図

電話番号

:監督:052-481-9533
安全衛生:052-855-2572
労災:052-481-9534
業務052-481-9533

管轄

中村区、西区、清須市、北名古屋市、西春日井郡

 

【岡崎労働基準監督署】

住所

〒444-0813
岡崎市羽根町字北乾地50-1岡崎合同庁舎5階

地図

電話番号

0564-52-3161

管轄

岡崎市、額田郡

 

【一宮労働基準監督署】

住所

〒491-0903
一宮市八幡4-8-7一宮労働総合庁舎

地図

電話番号

0586-45-0206

管轄

一宮市、稲沢市

 

【半田労働基準監督署】

住所

〒475-8560
半田市宮路町200-4半田地方合同庁舎

地図

電話番号

0569-21-1030

管轄

半田市、常滑市、東海市、知多市、大府市、知多郡

 

【刈谷労働基準監督署】

住所

〒448-0858
刈谷市若松町1-46-1

地図

電話番号

0566-21-4885

管轄

刈谷市、碧南市、安城市、知立市、高浜市

 

【豊田労働基準監督署】

住所

〒471-0867
豊田市常盤町3-25-2

地図

電話番号

0565-35-2323

管轄

豊田市、みよし市

 

【瀬戸労働基準監督署】

住所

〒489-0881
瀬戸市熊野町100

地図

電話番号

0561-82-2103

管轄

瀬戸市、尾張旭市、長久手市

 

【津島労働基準監督署】

住所

〒496-0042
津島市寺前町3-87-4

地図

電話番号

0567-26-4155

管轄

津島市、愛西市、弥富市、あま市、海部郡

 

【江南労働基準監督署】

住所

〒483-8162
江南市尾崎町河原101

地図

電話番号

0587-54-2443

管轄

江南市、犬山市、岩倉市、丹羽郡

 

【西尾労働基準監督署】

住所

〒445-0072
西尾市徳次町下十五夜13

地図

電話番号

0563-57-7161

管轄

西尾市

 

参考:労働基準監督署の管轄地域と所在地一覧|愛知労働局

 

総合労働相談コーナー

総合労働相談コーナーは、労働局や労働基準監督署などに設置されている相談窓口のことです。全国に380カ所あり、愛知県には15カ所あります。

 

予約不要、無料で相談に乗ってくれますので、悩みをすぐに相談することができます。また、電話相談にも対応しています。

 

ただし、労働基準法などの法律違反が疑われる場合は、権限を持つ他の部署に取り次ぐ形になります。ご自身の抱える残業代トラブルが明らかに法律違反の場合には、別の相談先を頼った方がいいかもしれません。

 

参考:総合労働相談コーナーのご案内 | 愛知労働局

 

労働条件相談ほっとライン

労働条件相談ほっとラインは厚生労働省の委託事業で、労働条件に関する悩みについてなんでも電話相談することが可能です。

 

専門知識を持つ相談員が悩みの相談だけでなく、対応した各関係機関の紹介なども行ってくれます。

 

ただし、労働条件相談ほっとラインから直接企業に指導や勧告を行うことはありませんので、ご自身の中で残業代トラブルを整理する際に使用するのがおすすめです。

 

連絡先、受付時間は下記のようになっています。

 

電話番号

0120-811-610

受付時間

【月〜金】17:00〜22:00

【土・日】09:00〜21:00

 

参考: 厚生労働省|労働条件相談ほっとライン

 

 

社労士(社会保険労務士)

社労士は労働問題の専門家です。扱う業務の中のひとつとして、残業代請求の相談も対応しています。主に残業代の計算と内容証明郵便の送付などを行ってくれます。

 

弁護士と異なる点は、労働審判や裁判になった場合に代理人になれないという点です。このためケースによっては、社労士に相談しても途中から弁護士にも相談する必要が出てくるでしょう。

 

愛知県には「愛知県社会保険労務士会」という社労士会があり、2,652名の社労士が会員となっています。

 

HPで社労士を探すことができますので、ぜひ検索してみてください。

 

愛知県社会保険労務士会

〒456-0032
愛知県名古屋市熱田区三本松町3番1号 社会保険労務士会館1階

 

 

参考:愛知県社会保険労務士会

 

あいち労働総合支援フロア労働相談コーナー

愛知県労働相談所は、解雇、賃金不払い、いじめ・セクハラなどさまざまな労働問題について、専門の職員に相談することができます。

 

相談料は無料で、専用ダイヤルから電話または面談での相談が受けられます。

 

また事前予約をすれば、弁護士、大学教授に相談することも可能です。

 

労働問題に関わることであれば、労働者・使用者、アルバイトやパートなどの非正規雇用を含め、どなたでも相談できますので、気軽に利用してみてください。

 

住所 〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-38 愛知県産業労働センター(ウインクあいち)17階
電話番号

052-589-1405

利用時間

午前9時30分〜午後6時(月曜日〜金曜日)
午前10時〜午後5時(土曜日)※日、祝日、年末、年始はお休み。

管轄区域

名古屋市(土曜日のみ県内全域からの相談に対応可)

その他の管轄については「労働相談のご案内|愛知県」を参照。

 

 

参考:あいち労働総合支援フロア

 

愛知県の未払い残業代問題

愛知県によると、県内の就業者数は119万2645人。また、最低賃金は時間額で898円です。では、このうちのどのくらいで残業代のトラブルが発生しているのでしょうか。

 

愛知県の残業時間平均

労働基準法では、1日8時間週40時間を法定労働時間と定めています。これを超える労働が「法定時間外労働」となります。

 

厚生労働省の調査によると、平成29年の所定外労働時間は、全国平均で月当たり12.6時間、愛知県は16.1時間(事業場規模30人以上の場合)でした。

 

所定外労働時間が平均以上・以下であっても、残業代が未払いであれば問題ですし、残業時間の長さに関わらず、残業代を請求することができます。

 

参考:毎月勤労統計調査地方調査 平成29年年平均分結果概要

 

愛知県の賃金・残業代未払いの相談件数

愛知労働局が平成28年4月から平成29年3月まで、長時間労働の疑いがある2,468の事業場に対して監督指導を行いました。

 

約40%にあたる1402の事業場で、違法な長時間労働が行われていたことが判明。そのうち、76の事業場で残業代の未払いが認められました。

 

【重点監督実施事業場数】(平成28年4月から平成29年3月の間)

監督指導実施事業場数

2,468件

違反があった事業場数

1,402件(56.8%)

 

主な違反事項

長時間労働

926件(37.5%)

残業代の未払い

76件(3.1%)

健康障害防止措置

138件(5.6%)

参考:長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します|愛知労働局

 

一見すると、残業代が未払いであった事業場が少ないように思えますが、あくまで監督指導の際に判明した件数です。

 

実際に残業代が未払いとなっている事例は、もっと多くあると思われます。

 

残業代の計算方法

残業代の簡単な計算方法をご紹介します。

 

計算式

「法定時間外労働」×「1時間あたりの基礎賃金」×「割増率(1.25倍)」

法定時間外労働

1日8時間週40時間が労働基準法で定められた法定労働時間です。これを超えない残業については、別途、割増率を除外した式で計算します。

1時間あたりの基礎賃金

時給のことです。通勤手当・住宅手当、残業手当などの、法律上除外すべき手当を除いて計算してください。

割増率

法定時間外労働に対して発生するもので、基本的には1.25倍です。働き方によって変わる場合があります。

 

参考:正確な残業代を計算する5つのステップ

 

詳しく計算したい場合は、下記の計算ツールも活用してみてください。

 

 

 

残業代請求には2年の時効があるため、お悩みの方は早めに上記で紹介した相談先に行くことをおすすめします。

 

弁護士への相談で残業代請求などの解決が望めます

労働問題に関する専門知識を持つ弁護士に相談することで、以下のような問題の解決が望めます。

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など、労働問題でお困りの事を、【労働問題を得意とする弁護士】に相談することで、あなたの望む結果となる可能性が高まります。

お一人で悩まず、まずはご相談ください。あなたの相談に、必ず役立つことをお約束します。

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この記事の執筆者
労働問題弁護士ナビ編集部
職場の労働問題・法律分野に深く関わるチームが『職場の不満解決法』や『労働問題の具体的なアドバイス』を、弁護士協力のもと正しい情報提供を行います。
編集部

本記事は労働問題弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 ※労働問題弁護士ナビに掲載される記事は弁護士が執筆したものではありません。  本記事の目的及び執筆体制についてはコラム記事ガイドラインをご覧ください。
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あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代請求の時効は 2 です。

今後、残業代の請求をされたい場合には、
お早めに請求手続きを始めることをおすすめいたします。